Inside Sales Representative – Fitness Education Certifications

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Issa est un annuaire en ligne axé sur l'immobilier et une plateforme de contenu qui fournit des conseils juridiques pratiques, des analyses de marché et des listes de ressources pour les professionnels et les consommateurs de l'immobilier. Le site offre des guides concis sur la diligence raisonnable, le zonage, l'assurance des titres, les servitudes, les évaluations environnementales des sites et la résolution des litiges, ainsi qu'un annuaire de ressources consultable dans les industries connexes. Issa semble se positionner comme une référence complète et un portail de recherche pour aider les utilisateurs à gérer les transactions immobilières et les risques juridiques.

Description

• Make 120–200 outbound calls daily to prospective students from warm and cold lists. • Conduct high-energy phone consultations to identify goals, build rapport, and recommend training programs. • Manage your pipeline through a CRM with disciplined notes, tasks, and follow-ups. • Close sales in a short cycle (same-day to 7 days) using ethical persuasion and student-first judgment. • Consistently meet or exceed monthly enrollment and revenue targets. • Collaborate with peers and leaders to improve scripts, objection handling, and conversion rates. • Represent ISSA’s mission and brand with integrity and enthusiasm.

🎯 Exigences

• 1+ years of phone-based inside sales experience in a quota-driven environment. • Demonstrated ability to sustain high activity levels (120–200+ dials per day). • Experience in short-cycle or one-call closes (same day to 7 days). • Comfort working shift-based schedules in a fully remote setup. • Strong verbal communication, active listening, and empathy. • Track record of hitting or exceeding individual sales targets. • Familiarity with CRMs (Salesforce, HubSpot, or similar). • Continuously identifies opportunities to leverage AI tools for efficiency and innovation.

🏖️ Avantages

• Free enrollment in the Certified Personal Trainer (CPT) course starting on Day 1! • Health & Wellness Reimbursement up to $50/month • 3 weeks of PTO each year, earning up to 6 weeks • 9 paid national holidays every year, plus 1 floating holiday • Up to 12 weeks of paid leave for eligible employees giving birth • Up to 6 weeks of paid bonding leave for other parents • 2 medical insurance plans with HSA and FSA options • Dental and Vision coverage • Monthly work-from-home allowance • 401(k) company match • 100% company-paid life/AD&D insurance/short-term disability