Industrial Hygienist

🕒 il y a 17 jours

🐊 Florida, North Carolina, +1 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $79 400 - $142 900 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Jabil

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1966

🚘 Automobile

🎖️ Défense

🏥 Santé

Automotive • Defense • Healthcare

Jabil est un acteur de premier plan du business-to-business (B2B), fournissant des services d’ingénierie, de fabrication, de supply chain et de design. Fort de plus de 50 ans d’expérience, Jabil s’associe aux plus grandes marques mondiales pour proposer des solutions à la fois évolutives et personnalisées. L’entreprise opère plus de 100 sites à travers le monde et place la durabilité et l’engagement communautaire au cœur de ses valeurs. Jabil s’engage à accompagner ses collaborateurs en offrant des opportunités diverses et inclusives, tout en favorisant le développement professionnel et l’innovation. L’entreprise est reconnue à l’échelle mondiale pour son excellence et son engagement à réduire son impact environnemental tout en contribuant au dynamisme des communautés.

Description

• Assist in developing, training, and rolling out chemical exposure assessment programs • Conduct qualitative and quantitative exposure assessments for chemical, physical, and biological hazards • Manage risks associated with specialty chemicals and electronic manufacturing hazards, including adhesives, solvents, conformal coatings, lasers, x-rays, hydrofluoric acid, and other hazardous materials • Assist in designing and implementing industrial hygiene programs, including air monitoring, noise monitoring, and chemical exposure assessments • Perform personal and area air sampling using pumps, badges, and direct-reading instruments • Evaluate engineering controls including LEV systems, fume hoods, cleanroom laminar flow systems, isolators, and glove boxes • Conduct workplace hazard assessments and recommend engineering, administrative, and PPE controls • Provide employee training on occupational health and chemical safety • Interpret and apply OSHA, NIOSH, ACGIH, and other applicable regulations • Prepare technical reports, maintain monitoring records, and communicate findings to management • Partner with Engineering, Facilities, Operations, and Maintenance teams to implement exposure controls • Support Regional EHS teams and sites with implementation and technical assistance • Participate in the global assessment program as an auditor or subject matter expert when requested • Perform other assigned duties and responsibilities

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Industrial Hygiene, Occupational Health, Environmental Health & Safety, Chemistry, Engineering, or related field • 3–5 years of industrial hygiene experience in manufacturing, semiconductor, pharmaceutical, electronics, or related industries • Experience with exposure monitoring, risk assessments, ventilation evaluations, and chemical safety programs • Strong knowledge of occupational health regulations and exposure limits • Experience with chemical, physical, and biological hazard assessments • On the path/working towards CIH certification preferred • Ability to travel 50%

🏖️ Avantages

• Competitive Base Salary • Annual Bonus • Medical, Dental, Prescription Drug, and Vision Insurance with HRA and HSA options • 401K Match • Employee Stock Purchase Plan • Paid Time Off • Tuition Reimbursement • Life, AD&D, and Disability Insurance • Commuter Benefits • Employee Assistance Program • Pet Insurance • Adoption Assistance • Annual Merit Increases • Community Volunteer Opportunities • Short-term incentive based on performance • Paid time off accruing at a rate of 3.07 hours during your first year of employment • 4 weeks of paid parental leave • 11 company-paid holidays in 2026 (9 fixed holidays and 2 optional floating holidays)