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JDPA LIMITED

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- employés

🚘 Automobile

🛡️ Assurance

💼 Conseil

Automotive • Insurance • Consulting

JDPA LIMITED est un fournisseur de solutions de données, d'analytique et de logiciels pour l'écosystème automobile et les secteurs financiers et d'assurance adjacents. L'entreprise propose des évaluations de véhicules, des analyses du marché et de la vente au détail, des référentiels de qualité et d'expérience client, ainsi que des services de marketing digital et de conseil aux équipementiers, concessionnaires, assureurs et prêteurs. JDPA LIMITED combine des données clients et données VIN propriétaires avec des analyses avancées et des produits SaaS pour aider ses clients à améliorer la conception des produits, la performance de la vente au détail, la gestion des risques et les opérations financières.

Description

• Évaluer les véhicules à venir sur les marchés européens et les positionner par rapport à la concurrence (benchmarking). • Transformer des analyses de marché, produit et stratégiques en recommandations claires pour des clients OEM et échanger directement avec eux. • Présenter et défendre les résultats CTM lors de réunions clients et répondre aux demandes ad hoc. • Participer à des essais routiers, inspections et événements de lancement. • Contribuer à l'amélioration continue de la méthodologie et des processus CTM. • Communiquer avec l'équipe projet sur les besoins clients et l'avancement des projets. • Soutenir les autres équipes Professional Services en période de forte activité.

🎯 Exigences

• Diplôme ou qualification équivalente en économie, gestion, management automobile ou domaine similaire. • Solide esprit analytique ; excellentes aptitudes à la communication et à la présentation. • Gestion du temps efficace et capacité à travailler de manière autonome. • Très bon niveau d'anglais ; la maîtrise d'autres langues est un atout. • Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint, disponibilité pour des déplacements et permis de conduire européen.

🏖️ Avantages

• JD Power s'engage à employer une main-d'œuvre diversifiée. • Les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut de vétéran ou handicap. • Si vous avez besoin d'aménagements lors du processus de recrutement et de sélection, veuillez contacter [email protected].