Senior Director, Enterprise Applications

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $200 000 - $230 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 6%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

JDPA LIMITED

Site WebLinkedInTous les Emplois

- employés

🚘 Automobile

🛡️ Assurance

💼 Conseil

Automotive • Insurance • Consulting

JDPA LIMITED est un fournisseur de solutions de données, d'analytique et de logiciels pour l'écosystème automobile et les secteurs financiers et d'assurance adjacents. L'entreprise propose des évaluations de véhicules, des analyses du marché et de la vente au détail, des référentiels de qualité et d'expérience client, ainsi que des services de marketing digital et de conseil aux équipementiers, concessionnaires, assureurs et prêteurs. JDPA LIMITED combine des données clients et données VIN propriétaires avec des analyses avancées et des produits SaaS pour aider ses clients à améliorer la conception des produits, la performance de la vente au détail, la gestion des risques et les opérations financières.

Description

• Lead the transformation and modernization of JD Power’s enterprise business applications, including Salesforce, NetSuite, Coupa, and connected SaaS platforms • Own the multi-year enterprise applications strategy and roadmap • Lead JD Power’s quote-to-cash transformation from opportunity through revenue recognition • Own and improve quote-to-cash, procure-to-pay, record-to-report, and hire-to-retire processes • Lead delivery of implementations, enhancements, and integrations • Serve as product owner for core enterprise platforms and make prioritization and trade-off decisions • Drive integrations, data quality, automation, workflow improvements, and AI-enabled tools • Establish architectural standards, governance, security posture, and DevOps maturity • Define metrics and dashboards for platform health, delivery performance, and business outcomes • Build, grow, and lead a team of managers and individual contributors • Develop application talent, role clarity, career paths, and technical and delivery leadership • Partner with executive stakeholders across Finance, Sales, RevOps, HR, and Operations • Manage platform budgets, vendors, systems integrator partnerships, license strategy, RFP/RFI processes, contract negotiations, and total cost of ownership • Own relationships with Salesforce and other strategic vendors, including NetSuite and Coupa

🎯 Exigences

• 12+ years in enterprise technology, enterprise applications, or business systems • 5+ years leading application platform teams at Director level or above • Demonstrated experience scaling Salesforce organizations in high-growth environments, with CPQ and Billing in production • Track record leading quote-to-cash transformations end to end, from opportunity through revenue recognition • Hands-on experience with enterprise SaaS platforms beyond Salesforce, such as NetSuite, Coupa, and HR/HCM systems • Proven experience leading implementations, integrations, and system improvements • Strong expertise in integrations, APIs, event-driven patterns, and data flows across Azure and AWS cloud environments • Exposure to AI-enabled tools that improve internal business processes, with sound judgment regarding governance and human review (preferred) • Experience building and managing teams of architects, developers, administrators, and analysts, including managers • Experience owning multi-million-dollar platform budgets, vendor negotiations, and systems integrator partnerships • Experience with cost/benefit analysis and RFP/RFI processes • Experience defining application strategy in multi-entity or post-acquisition environments • Experience in private equity-backed or high-growth environments • Exceptional executive communication and stakeholder management skills with C-suite and SVP-level Finance and GTM stakeholders • Experience in data-intensive or analytics-driven businesses, particularly automotive, financial services, or information services sectors (preferred) • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field • Advanced degree or relevant certifications (preferred)