Founding Tech Lead – GrowthBricks

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🌐 Allemagne, Pays-Bas, +4 autres pays – Distant

🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail 🇷🇸 Serbie – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇨🇾 Chypre – Télétravail 🇵🇱 Pologne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2000

🤝 B2B

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

B2B • SaaS • Artificial Intelligence

JetBrains est une entreprise de logiciels qui développe des outils professionnels pour développeurs et des environnements de développement intégrés (IDE) — y compris IntelliJ IDEA, PyCharm, WebStorm, Rider, et d'autres — ainsi que des outils d'équipe et CI/CD comme TeamCity, YouTrack, Datalore, et des services de qualité de code. L'entreprise propose également des fonctionnalités de développement alimentées par l'IA (Junie, AI Assistant, AI Enterprise), un marketplace pour plugins, des offres éducatives (JetBrains Academy, cours, licences gratuites pour les étudiants/professeurs), et des services pour les entreprises pour la gestion des outils de développement à grande échelle. JetBrains se concentre sur l'amélioration de la productivité des développeurs, la collaboration, et la qualité du code pour les développeurs individuels et les organisations du monde entier.

Description

• Own the technical architecture and core systems for GrowthBricks from the ground up • Work directly with the product founder on architecture, core systems, integrations, and the agent layer • Design architecture spanning business context, agents, memory, tools, integrations, and feedback loops • Build agentic workflows that reason over company context and act across CRM, sales, marketing, and product systems • Create context extractors for sales calls, emails, internal documents, CRM states, and campaign data • Work on prompting, context management, memory, tool use, and orchestration • Connect GrowthBricks to the existing GTM stack • Decide when to use MCP, APIs, open-source frameworks, third-party tools, or custom solutions • Prototype quickly, discard weak ideas, and turn effective ideas into production primitives • Write much of the early code and make key technical decisions • Build a functional product with core primitives for context extraction, memory, and orchestration within the first six months • Establish a pragmatic codebase and validate that agent actions produce measurable business value

🎯 Exigences

• Hands-on experience building, evaluating, and refining LLM applications, agents, or agentic workflows used by real people • Demonstrated experience designing backend systems, data models, APIs, and integrations • Working knowledge of context management, memory patterns, prompting strategies, and tool orchestration • Comfort working in zero-to-one environments with high technical autonomy • Practical mindset valuing clear, simple solutions over unnecessary complexity • Confidence making key architectural decisions while requirements are evolving • Focus on end-user impact and willingness to iterate based on real feedback • Practical understanding of modern GTM stacks, such as CRMs, enrichment tools, or marketing automation, or sales/marketing workflows is a plus • Experience in solution engineering, sales engineering, pre-sales, or building software for GTM teams is especially interesting • Understanding of CRM, enrichment, outbound, automation, and product signals is advantageous • Experience automating sales or marketing workflows, ideally with agents or LLMs, is advantageous • Experience owning a technical product from a blank repository to a product used by people is advantageous • GTM experience is not mandatory

🏖️ Avantages

• Strong base salary / competitive pay reflecting skills and experience • Flexible work schedule; freedom to work from home or from the office • Extra time off • Conferences, courses, and language classes • Relocation support • Free meals and snacks; lunch and refreshments provided • On-site gyms or sports club stipends • Internal events, company-wide celebrations, and team gatherings • Strong benefits package • Startup-level autonomy with the runway and resources of an established company • Freedom to choose the stack, tools, and technical approach