Senior Project Manager, Network Transformation

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

🌐 Royaume-Uni, Irlande – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇮🇪 Irlande – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👷‍♀️ Chef de Projet

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Johnson & Johnson

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10 000+ employés

Fondée en 1886

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

💊 Pharmaceutique

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui découvre, développe, fabrique et commercialise des médicaments, des thérapies et des dispositifs médicaux dans plusieurs domaines thérapeutiques, y compris l'oncologie, les neurosciences, l'immunologie, les soins cardiopulmonaires et cardiovasculaires, l'orthopédie, la chirurgie et la vision. L'entreprise s'engage dans des programmes de recherche et développement, de développement clinique et de fabrication à grande échelle, et participe également activement à des programmes pour les employés, à des initiatives de durabilité, de santé mondiale et d'engagement communautaire partout dans le monde.

Description

• Lead planning, coordination, and execution of network transition projects across distribution, transportation, and supply chain functions • Manage multiple complex, interrelated network transition sub-projects in parallel • Develop and maintain detailed project plans, trackers, and governance documentation using FPX project methodology • Track transition milestones, dependencies, risks, and issues, escalating and resolving them as needed • Coordinate operational, systems, infrastructure, and 3PL-related readiness activities • Support site transition activities, including cutover planning, hyper care, and transition governance • Ensure transition activities align with standards, timelines, and future-state network objectives • Facilitate communication and decision visibility across Operations, IT, Digital, Procurement, Partner Management, and regional teams • Prepare progress, risk, mitigation, and decision updates for governance forums • Maintain transition documentation, after-action reviews, and best practices • Support management of interdependencies between network projects and broader transformation initiatives • Coordinate distribution network activities, transition plans, governance frameworks, and execution tracking • Exercise independent judgment in prioritizing issues, escalating risks, and aligning stakeholders across functions and regions

🎯 Exigences

• A minimum of a Bachelor’s degree is required • Strong foundation in project management, including FPX; knowledge of other methologies is a plus • Proven experience leading complex, high-visibility projects or programs with multiple interdependent workstreams in a regional or global matrix environment • Minimum 5–8 years of relevant experience in supply chain, logistics, operations, project management, or transformation programs • Excellent stakeholder management skills • Experience managing complex project plans, milestones, risks, dependencies, and governance activities • Experience driving or coordinating operational transitions, network changes, site implementations, or large-scale transformation initiatives • Understanding of supply chain and distribution operations, including warehouse and transportation processes • Ability to work in a matrix organization • Strong organizational and problem-solving skills • Experience supporting cross-functional initiatives involving Operations, IT, Procurement, and external partners • Proficiency with project planning, reporting, and collaboration tools • Ability to navigate ambiguity, challenge the status quo constructively, and drive continuous improvement • Must be self-directed and accountable, with proven ability to work well under pressure • Ability to balance big-picture thinking with attention to detail • Fluent English required; additional languages are a plus • Experience in MedTech is a plus

🏖️ Avantages

• Inclusive work environment • Employee diversity and dignity recognition