Director, Software Engineering – AI Workflows, Ecosystem

🕒 il y a 5 mois

🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $221 800 - $300 100 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Jobber

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501 - 1000 employés

Fondée en 2011

💼 Conseil

📦 Logistique

🏗️ Construction

Consulting • Logistics • Construction

Jobber est une plateforme SaaS qui aide les entreprises de services à domicile (telles que CVC, plomberie, aménagement paysager, nettoyage, et d'autres métiers de services sur le terrain) à gérer les devis, la planification, l'assignation, la facturation, les paiements, les communications avec les clients et les opérations depuis une seule application. Elle offre un CRM, des workflows automatisés, des fonctionnalités d'IA pour la tarification des travaux et les communications, la réservation en ligne et les paiements, ainsi que des rapports pour aider les petites et moyennes entreprises de services à gagner du temps, remporter davantage de contrats et augmenter leur chiffre d'affaires.

Description

• End-to-end ownership of Jobber’s AI system layer • Defining how AI should work across Jobber, not just within a team • Building and evolving a multi-team organization to execute the vision • Making tradeoffs between speed, quality, and safety • Encouraging a shift from feature thinking to system thinking across teams • Engaging with company leadership to challenge assumptions

🎯 Exigences

• Proven leadership experience managing managers across multiple teams • Experience building organizations that scale, not just teams that ship • Ability to drive cross-org alignment in ambiguous spaces • Strong product and systems thinking, with an understanding of user workflows end-to-end • Deep partnership with Product and Design teams • Experience with production LLM/agentic systems

🏖️ Avantages

• Extended health benefits package with fully paid premiums for both body and mind • Matching in RRSP, TFSA or FHSA • Stock options • Dedicated Talent Development team and access to coaching, learning, and leadership programs • Unique opportunity to impact a $400-billion industry • Working with a supportive team that cares about customers