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Recruitment • HR Tech

JobLeads est une plateforme technologique qui aide les chercheurs d'emploi expérimentés à trouver plus rapidement des opportunités d'emploi pertinentes en agrégeant toutes les offres d'emploi publiées en ligne, en mettant en relation les candidats avec des chasseurs de têtes et en fournissant des services d'évaluation de CV, de coaching et d'outils de recherche d'emploi. L'entreprise propose des analyses de CV axées sur les ATS, des alertes d'emploi ciblées, un réseau de chasseurs de têtes et des ressources de conseils en carrière pour augmenter le nombre d'invitations à des entretiens et d'offres d'emploi. JobLeads sert principalement les professionnels recherchant des postes de haut niveau et des rôles d'évolution de carrière grâce à une suite d'outils numériques et de services de conseil de professionnels.

51 - 200 employés

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

Description

• Analyser le comportement des utilisateurs sur l'ensemble du funnel — du premier contact à l'abonnement et à la rétention. • Identifier les points de décroche, les déclencheurs de réactivation et les principaux leviers de la valeur vie client (LTV). • Développer des hypothèses, réaliser des tests A/B et évaluer les expérimentations de campagnes sur le CRM et les expériences on-site. • Surveiller et optimiser la performance lifecycle (onboarding, activation, rétention, churn). • Mesurer l'impact des campagnes e-mail et on-site sur l'engagement et les conversions. • Relier les initiatives CRM et marketing au comportement utilisateur et aux KPIs business. • Construire et affiner des modèles d'attribution multi‑canal pour mesurer l'efficacité cross‑channel. • Créer et maintenir des tableaux de bord Power BI pour le CRM, la rétention et la performance des campagnes. • Permettre l'analytics en libre-service au sein des équipes CRM et inter‑fonctionnelles. • Réaliser des prédictions de churn, du modelling LTV et des analyses d'opportunités de réactivation.

🎯 Exigences

• 7+ ans d'expérience en tant que Data Analyst dans des environnements B2C ou basés sur l'abonnement. • Antécédents avérés en analytics CRM, performance d'email marketing et modélisation d'attribution. • Solide connaissance des funnels de conversion, des métriques de rétention utilisateur et de l'analyse du cycle de vie. • Maîtrise avancée du SQL et de Power BI. • Expérience de la connexion des sources de données CRM, marketing et produit. • Connaissance des tests A/B, de l'analyse de cohortes et de la segmentation client. • Excellentes compétences en communication et capacité à traduire les données en insights business clairs. • Esprit curieux et proactif, orienté vers l'impact mesurable.

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive • Télétravail intégral avec horaires flexibles et faible bureaucratie • Budget pour conférences, formations et outils nécessaires • Semaine annuelle d'entreprise dédiée à la voile en Méditerranée et rencontres d'équipes à l'échelle de l'UE • Une culture où « prenons le temps de tester et de mesurer » prime sur « organisons encore une réunion »