Coordinateur·rice Outreach (Digital PR & Link Building) – télétravail intégral en Europe (H/F/D)

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JobLeads est une plateforme technologique qui aide les chercheurs d'emploi expérimentés à trouver plus rapidement des opportunités d'emploi pertinentes en agrégeant toutes les offres d'emploi publiées en ligne, en mettant en relation les candidats avec des chasseurs de têtes et en fournissant des services d'évaluation de CV, de coaching et d'outils de recherche d'emploi. L'entreprise propose des analyses de CV axées sur les ATS, des alertes d'emploi ciblées, un réseau de chasseurs de têtes et des ressources de conseils en carrière pour augmenter le nombre d'invitations à des entretiens et d'offres d'emploi. JobLeads sert principalement les professionnels recherchant des postes de haut niveau et des rôles d'évolution de carrière grâce à une suite d'outils numériques et de services de conseil de professionnels.

Description

• Promouvoir nos études de données, hubs statistiques et contenus Digital PR auprès des journalistes, blogueurs et éditeurs après leur publication • Mener plusieurs campagnes de link building en parallèle : insertions dans des listicles (ex. « Best job boards » et autres classements), placements de liens, récupération de mentions de marque non liées, exploitation de liens cassés (broken link building) et inscriptions dans des annuaires • Rechercher et qualifier les cibles d'outreach : évaluer la qualité, la pertinence et l'autorité des sites afin de ne viser que des liens ayant de la valeur • Vérifier les coordonnées des prospects d'outreach, et les trouver ponctuellement lorsque nos outils ne les fournissent pas — la précision ici fait ou défait une campagne • Rédiger et personnaliser les emails d'outreach, gérer les séquences et relances, et négocier les placements • Établir et entretenir des relations avec des journalistes, rédacteurs et webmasters récurrents pour que chaque campagne démarre sur de meilleures bases • Suivre le pipeline, les taux de réponse et les liens obtenus ; reporter les résultats par rapport aux objectifs trimestriels de liens • Travailler avec notre stack technique d'outreach (découverte d'emails, séquençage, bases médias, outils de monitoring) et nos outils IA internes — et contribuer à rendre le workflow plus rapide et plus intelligent • Coordonner au quotidien avec le Digital PR & Content Manager et le Senior Content & Insights Lead sur les angles, les listes de cibles, les délais et les priorités des campagnes

🎯 Exigences

• Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en outreach, link building ou Digital PR — vous avez personnellement lancé des campagnes et obtenu des placements, pas seulement supervisé • Antécédents probants d'obtention de liens ou de reprises média depuis des sites de qualité • Excellente maîtrise écrite de l'anglais et capacité à personnaliser rapidement un pitch sans perdre en qualité • Solides compétences en recherche et grande attention au détail pour qualifier les sites et vérifier les contacts • À l'aise pour gérer de grands volumes : campagnes multiples, centaines de prospects, et relances disciplinées sans laisser de fils ouverts • Connaissance des principes SEO et approche white-hat — vous distinguez l'obtention de liens de l'achat de liens et y attachez de l'importance • Autonomie et persévérance : l'outreach est un jeu de chiffres et le silence ne vous décourage pas • Curiosité pour les outils IA et volonté de travailler en mode « IA-native » — nous automatisons tout ce qui peut l'être

🏖️ Avantages

• Horaires flexibles • Télétravail intégral depuis l'Europe • Rémunération compétitive et perspectives d'évolution à mesure que l'équipe se développe