
Recruitment • HR Tech
JobLeads est une plateforme technologique qui aide les chercheurs d'emploi expérimentés à trouver plus rapidement des opportunités d'emploi pertinentes en agrégeant toutes les offres d'emploi publiées en ligne, en mettant en relation les candidats avec des chasseurs de têtes et en fournissant des services d'évaluation de CV, de coaching et d'outils de recherche d'emploi. L'entreprise propose des analyses de CV axées sur les ATS, des alertes d'emploi ciblées, un réseau de chasseurs de têtes et des ressources de conseils en carrière pour augmenter le nombre d'invitations à des entretiens et d'offres d'emploi. JobLeads sert principalement les professionnels recherchant des postes de haut niveau et des rôles d'évolution de carrière grâce à une suite d'outils numériques et de services de conseil de professionnels.
51 - 200 employés
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

Recruitment • HR Tech
JobLeads est une plateforme technologique qui aide les chercheurs d'emploi expérimentés à trouver plus rapidement des opportunités d'emploi pertinentes en agrégeant toutes les offres d'emploi publiées en ligne, en mettant en relation les candidats avec des chasseurs de têtes et en fournissant des services d'évaluation de CV, de coaching et d'outils de recherche d'emploi. L'entreprise propose des analyses de CV axées sur les ATS, des alertes d'emploi ciblées, un réseau de chasseurs de têtes et des ressources de conseils en carrière pour augmenter le nombre d'invitations à des entretiens et d'offres d'emploi. JobLeads sert principalement les professionnels recherchant des postes de haut niveau et des rôles d'évolution de carrière grâce à une suite d'outils numériques et de services de conseil de professionnels.
51 - 200 employés
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
• Analyser les données sur les emplois, les entreprises et le marché du travail afin de dégager des insights pertinents. • Rédiger des récits, rapports et synthèses exécutives clairs, basés sur les données. • Collaborer avec les designers pour créer des contenus visuels tels que graphiques, infographies et tableaux de bord. • Diffuser et amplifier les insights sur des plateformes comme LinkedIn, Reddit et d'autres communautés professionnelles. • Veiller à ce que tout contenu publié soit exact, transparent et crédible. • Suivre les indicateurs d'engagement et les retours pour orienter les futurs contenus et narrations.
• 3 à 6 ans d'expérience en data journalism, rédaction de recherches ou storytelling de contenu. • Capacité avérée à simplifier des sujets complexes pour un large public professionnel. • Maîtrise d'outils de données de base tels que Google Sheets ou Excel (SQL est un plus). • Connaissance des stratégies de diffusion et d'amplification de contenu. • À l'aise pour participer aux discussions en ligne et interagir avec les communautés. • Esprit curieux et passion pour l'interprétation des tendances du travail et du recrutement.
• Environnement de travail collaboratif et créatif • Opportunités d'influencer le débat public sur l'avenir du travail • Visibilité auprès de médias de premier plan et d'un large public professionnel • Flexibilité pour travailler à distance et gérer votre propre planning • Accès à des opportunités de développement professionnel et de formation • Rémunération et avantages compétitifs
Postuleril y a 8 mois
Utiliser une technologie propriétaire pour aider des candidats germanophones à rédiger leurs CV et profils. Rejoignez une communauté axée sur le soutien professionnel à la rédaction et les outils associés.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis