Director, Leadership Annual Giving

🕒 il y a 14 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $100 000 - $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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American Cancer Society

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1913

🏥 Santé

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

La Société Américaine du Cancer est une organisation de premier plan dans la lutte contre le cancer, dédiée à améliorer la vie des personnes atteintes de cancer et de leurs familles grâce au plaidoyer, à la recherche et au soutien aux patients. Fondée en 1913 par des bénévoles, elle reste fidèle à sa mission de mettre fin au cancer tel que nous le connaissons, pour tout le monde. L'organisation impacte plus de 55 millions de vies chaque année en offrant diverses opportunités de carrière dans différents domaines tout en mettant un fort accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion. À travers des programmes comme Hope Lodge et une ligne d'assistance téléphonique sur le cancer disponible 24h/24 et 7j/7, la Société Américaine du Cancer fournit un soutien crucial et des informations à ceux qui sont touchés par le cancer. Elle est également connue pour son plaidoyer politique public via le Cancer Action Network, réalisant des progrès significatifs dans la prévention, la détection, le traitement et la survie au cancer.

Description

• Manage, coach, train, and develop a team of 5–7 philanthropy managers, each holding a portfolio of 500+ donors • Lead the overall team goal of approximately $9 million • Ensure exceptional moves management protocols are implemented across portfolios • Manage a personal caseload of 150–200 donors to increase giving and convert qualified donors into major gift donors • Identify prospects and strategically target donors for personal visits • Advance annual donors through the donor pipeline and transition qualified donors into major gift portfolios • Create and implement donor cultivation and solicitation strategies with senior philanthropy leaders • Develop an annual, customizable donor touchpoint calendar • Track process activity in CRM and monitor success • Ensure donor records are accurate and complete

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree required • Two years of experience with staff management and team leadership preferred • Minimum of three years of fundraising experience within a fast-paced environment preferred • Excellent oral and written communication skills required • Excellent time management and computer skills required • Strong working knowledge of the moves management process • Sales management and development campaign experience highly desirable • Strong organizational skills and ability to multitask in a fast-paced environment • Ability to analyze and solve problems • Ability to partner with team members and mentor new team members • Ability to establish collegial, effective working relationships • One in-person meeting a year

🏖️ Avantages

• Generous paid time off policy • Medical benefits • Dental benefits • Retirement benefits • Wellness programs • Professional development programs to enhance staff skills