Career Developers, Inc.
11 - 50 employés
Fondée en 1994
Career Developers, situé à West Palm Beach et desservant la région métropolitaine de New York depuis 3 décennies ! Nous sommes une agence expérimentée, offrant un service complet de placement permanent ainsi que des services de conseil et de contracting. Nous recrutons pour les secteurs suivants : Technologies de l'information, Comptabilité, Marketing et Ressources humaines pour une variété de petites entreprises en démarrage et de clients de taille moyenne dans toute la région du New Jersey/New York. Dernièrement, nous nous sommes concentrés sur la Fintech, l'Adtech, la Health Tech, et d'autres petites start-ups en forte croissance. Depuis notre création en 1994, notre principal objectif a été de construire des relations, de collaborer et d'aider nos clients et candidats à atteindre leurs objectifs ultimes.
Consultant Transformation Hiring Success, EMEA (Télétravail)
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 8 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Career Developers, Inc.
11 - 50 employés
Fondée en 1994
Career Developers, situé à West Palm Beach et desservant la région métropolitaine de New York depuis 3 décennies ! Nous sommes une agence expérimentée, offrant un service complet de placement permanent ainsi que des services de conseil et de contracting. Nous recrutons pour les secteurs suivants : Technologies de l'information, Comptabilité, Marketing et Ressources humaines pour une variété de petites entreprises en démarrage et de clients de taille moyenne dans toute la région du New Jersey/New York. Dernièrement, nous nous sommes concentrés sur la Fintech, l'Adtech, la Health Tech, et d'autres petites start-ups en forte croissance. Depuis notre création en 1994, notre principal objectif a été de construire des relations, de collaborer et d'aider nos clients et candidats à atteindre leurs objectifs ultimes.
Description
• Conseiller les clients pour comprendre l'état actuel de leur organisation en matière d'acquisition de talents • Piloter les missions de conseil de Phase 0 afin de recommander une approche cible optimale • Piloter la livraison globale des activités de transformation métier • Établir des relations avec les dirigeants clés et les parties prenantes du projet • Soutenir une transition réussie vers les équipes Professional Services Implementation et Success • Développer et maintenir les assets et modèles utilisés pour délivrer les résultats Hiring Success • Travailler en transverse avec les autres départements pour garantir des résultats clients réussis
🎯 Exigences
• Expertise en acquisition de talents et bonnes pratiques sectorielles • Maîtrise des suites de gestion des talents modernes (de préférence SmartRecruiters) • Expérience préalable en conseil auprès d'entreprises, idéalement avec des logiciels d'acquisition de talents / technologies RH • Excellentes compétences en présentation • Solide expérience en gestion de projet ou de programme • Expérience de gestion de projets complexes et de multiples projets simultanés • Aisance à remettre en cause le statu quo • Expérience des solutions Software as a Service (SaaS) • Diplôme universitaire d'environ 4 ans (Bac+4) ou expérience professionnelle équivalente
🏖️ Avantages
• Rémunération compétitive • Attribution généreuse d'equity (participation au capital) • Environnement de travail collaboratif et diversifié • Culture d'entreprise favorable au télétravail
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