Career Developers, Inc.
11 - 50 employés
Fondée en 1994
Career Developers, situé à West Palm Beach et desservant la région métropolitaine de New York depuis 3 décennies ! Nous sommes une agence expérimentée, offrant un service complet de placement permanent ainsi que des services de conseil et de contracting. Nous recrutons pour les secteurs suivants : Technologies de l'information, Comptabilité, Marketing et Ressources humaines pour une variété de petites entreprises en démarrage et de clients de taille moyenne dans toute la région du New Jersey/New York. Dernièrement, nous nous sommes concentrés sur la Fintech, l'Adtech, la Health Tech, et d'autres petites start-ups en forte croissance. Depuis notre création en 1994, notre principal objectif a été de construire des relations, de collaborer et d'aider nos clients et candidats à atteindre leurs objectifs ultimes.
Operations Manager
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 7 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Career Developers, situé à West Palm Beach et desservant la région métropolitaine de New York depuis 3 décennies ! Nous sommes une agence expérimentée, offrant un service complet de placement permanent ainsi que des services de conseil et de contracting. Nous recrutons pour les secteurs suivants : Technologies de l'information, Comptabilité, Marketing et Ressources humaines pour une variété de petites entreprises en démarrage et de clients de taille moyenne dans toute la région du New Jersey/New York. Dernièrement, nous nous sommes concentrés sur la Fintech, l'Adtech, la Health Tech, et d'autres petites start-ups en forte croissance. Depuis notre création en 1994, notre principal objectif a été de construire des relations, de collaborer et d'aider nos clients et candidats à atteindre leurs objectifs ultimes.
Description
• Act as the primary point of contact for EMEA (UK, FR, Spain) based employees for any hybrid office, wework or remote-related questions • Manage the inventory and day-to-day delivery of our remote operation propositions • Support laptops deliveries and hardware management • Help manage our swag program • Create a fun, efficient and organized workplace by planning and maintaining our social routines • Understand that our people come first and everything we do is to make their experience better • Spearhead the creation of a high performance remote working culture by developing remote-first operating guidelines • Create documentation and playbooks to illustrate all processes and procedures that we should guide people on as a business • Be the voice of the distributed worker, ensuring they all feel included
🎯 Exigences
• Well organized and flexible • Ability to work in a dynamic environment • Fluent English • Google Suite and Slack • Attention to detail and ability to work with deadlines • Strong work ethic and ability to multi-task and follow priorities • Ability to maintain confidentiality of sensitive information • Proactive approach & can do attitude • Not afraid of testing new ideas/tools and ready to challenge the expected • Upbeat, flexible, and excited by fast pace • Organized and structured, but creative at the same time • Keen to work in a global environment across different time zones and have prior experience with that
🏖️ Avantages
• Collaborative, diverse, and remote-friendly work environment • Competitive salaries and generous equity • High performance can lead to upward mobility
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