Career Developers, Inc.
11 - 50 employés
Fondée en 1994
Career Developers, situé à West Palm Beach et desservant la région métropolitaine de New York depuis 3 décennies ! Nous sommes une agence expérimentée, offrant un service complet de placement permanent ainsi que des services de conseil et de contracting. Nous recrutons pour les secteurs suivants : Technologies de l'information, Comptabilité, Marketing et Ressources humaines pour une variété de petites entreprises en démarrage et de clients de taille moyenne dans toute la région du New Jersey/New York. Dernièrement, nous nous sommes concentrés sur la Fintech, l'Adtech, la Health Tech, et d'autres petites start-ups en forte croissance. Depuis notre création en 1994, notre principal objectif a été de construire des relations, de collaborer et d'aider nos clients et candidats à atteindre leurs objectifs ultimes.
Success Transformation Consultant, EMEA
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 8 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Career Developers, situé à West Palm Beach et desservant la région métropolitaine de New York depuis 3 décennies ! Nous sommes une agence expérimentée, offrant un service complet de placement permanent ainsi que des services de conseil et de contracting. Nous recrutons pour les secteurs suivants : Technologies de l'information, Comptabilité, Marketing et Ressources humaines pour une variété de petites entreprises en démarrage et de clients de taille moyenne dans toute la région du New Jersey/New York. Dernièrement, nous nous sommes concentrés sur la Fintech, l'Adtech, la Health Tech, et d'autres petites start-ups en forte croissance. Depuis notre création en 1994, notre principal objectif a été de construire des relations, de collaborer et d'aider nos clients et candidats à atteindre leurs objectifs ultimes.
Description
• Play an essential role in the Hiring Success Center of Excellence • Operationalize the Hiring Success methodology for prospects and customers • Be a main point of contact for new and existing customers • Consult with customers to understand their organization’s current state of talent acquisition, culture, hiring needs, and existing challenges • Partner with Pre-Sales, Sales, and Success to be a subject matter expert on Talent Acquisition • Lead Phase 0 (current state) consulting engagements to map and recommend an optimal end state approach • Manage the overall delivery of business transformation activities • Manage customer expectations and build relationships with key executives and project stakeholders • Support a successful transition to Professional Services Implementation and Success teams • Develop, maintain and scale assets and templates leveraged to successfully deliver Hiring Success outcomes
🎯 Exigences
• Expert knowledge on talent acquisition and industry best practices • Expert knowledge of modern talent suites (preferably Smartrecruiters) • Previous business consulting experience with talent acquisition software/HR technology experience is preferred • Excellent presentation skills and comfortable presenting to an executive audience • Strong project or program management track record of managing time appropriately, prioritizing, and being very organized • Experience managing complex projects and multiple simultaneous projects, including numerous agile workstreams • Comfort with disrupting the status quo and leading with influence • Comfortable with a fast-paced environment and the ability to adapt quickly to change • Experience with Software as a service (SaaS) and willingness to learn the details of our product and understand technical delivery • 4-year degree or equivalent specific work experience
🏖️ Avantages
• competitive salaries • generous equity • collaborative, diverse, and remote-friendly work environment
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