Regional Director – Northwest

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌲 Oregon, Washington – Distant

🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 27%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Johnson & Johnson

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10 000+ employés

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Pharmaceuticals • Biotechnology

Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de soins de santé qui recherche, développe, fabrique et commercialise des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et des produits de santé grand public. L'entreprise se concentre sur les médicaments et thérapies innovants dans les domaines de l'oncologie, de l'immunologie, des neurosciences et des cardiopulmonaires, et développe des solutions MedTech en cardiovasculaire, orthopédie, chirurgie et vision. Johnson & Johnson participe également à l'éducation en santé et bien-être, à la fabrication à grande échelle, aux activités d'investissement et aux initiatives d'impact social mondial.

Description

• Direct the region’s sales activities to meet annual growth and revenue objectives • Set sales targets and forecasts • Identify, hire, retain, and develop talent through proactive performance management • Develop strategies for launching new accounts and increasing penetration in existing accounts • Establish effective communications with executives and managers across the company • Lead difficult sales negotiations, especially with larger prospects • Collaborate with Operations, Finance, Marketing, Human Resources, Regulatory, and Clinical Affairs • Liaise with Marketing and Professional Education to develop value-added strategies, tools, programs, and services • Manage sales and clinical teams for the assigned territory • Manage and partner with the Region Clinical Manager overseeing the clinical consultant team

🎯 Exigences

• Minimum of 10 years of work experience • 5+ years of high-performance experience in the MedTech space, with a high preference for cardiovascular space • 7+ years of management experience of a field commercial team or 3+ years of successful leadership in the Abiomed Associate Region Director role • Bachelors degree required • MBA preferred • Preferred background with diverse functional roles, such as sales training and field enablement • Proven track record of success in managing a growing sales organization • Ability to gain cooperation of others and lead team members • Ability to negotiate and influence senior level leaders and KOLs • Ability to exercise judgment in selecting methods, techniques, and evaluation criteria for obtaining results • Ability to travel up to 60% • Conduct duties and responsibilities in accordance with all state and federal laws and regulations governing the medical device industry

🏖️ Avantages

• Sales incentive compensation program • Car allowance through the Company’s Fleet program • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Short- and long-term disability insurance • Business accident insurance • Group legal insurance • Consolidated retirement plan (pension) • Savings plan (401(k)) • Vacation – up to 120 hours per calendar year • Sick time – up to 40 hours per calendar year; Washington employees – up to 56 hours per calendar year • Holiday pay, including Floating Holidays – up to 13 days per calendar year • Work, Personal and Family Time – up to 40 hours per calendar year