Business Development Sales Associate, RFID

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

💵 $55 000 - $80 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 30%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Johnson Controls

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10 000+ employés

Fondée en 1885

🏗️ Construction

🏥 Santé

📦 Logistique

Construction • Healthcare • Logistics

Johnson Controls est un leader mondial dans la création de technologies, de logiciels et de services pour bâtiments intelligents. Avec plus de 100 000 employés répartis dans 150 pays, l'entreprise offre le plus grand portefeuille mondial d'équipements CVC, de systèmes d'automatisation et de contrôle des bâtiments. Leurs solutions innovantes incluent la réfrigération industrielle, la détection d'incendie et les systèmes de sécurité, améliorant l'efficacité et la durabilité. Johnson Controls s'engage à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité avec des technologies comme OpenBlue, qui fournit une visibilité des données en temps réel et des systèmes de gestion pour optimiser la performance des bâtiments. Leurs services vont des solutions numériques pour la gestion de l'énergie aux systèmes de sécurité avancés et de protection incendie.

Description

• Identify and develop new business opportunities with high-revenue potential retail customers • Engage senior decision-makers to present and position RFID-based solutions • Build and maintain strong, long-term customer relationships • Partner with customers to design and deliver customized business solutions • Drive the full sales cycle—from prospecting through deal closure and expansion • Qualify and advance opportunities by developing and executing consistent, value-driven sales strategies that emphasize strong messaging, relationship development, and clear competitive differentiation • Drive demand generation by leading strategic initiatives that translate Sensormatic Solutions’ offerings into measurable business outcomes • Engage customers with a consultative approach, leveraging deep understanding of their business needs to identify, expand, and close new opportunities • Present and sell across the full portfolio of digital and RFID-based solutions, articulating innovation, scalability, and growth potential • Differentiate Sensormatic Solutions in the market by effectively positioning value against competitors and maintaining strong knowledge of competitive technologies and implementations • Contribute to sales enablement efforts by developing and enhancing customer-facing collateral and supporting materials • Align sales and marketing strategies with evolving customer trends, market dynamics, and emerging technologies to maximize impact • Build and maintain executive-level relationships within the retail vertical, establishing credibility with key decision-makers across IT, Operations, Supply Chain, and Loss Prevention • Act as a trusted advisor, fostering deep customer relationships that drive long-term partnership and account growth • Travel approximately 30% across North America to support customer engagement and business development activities

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree in Business, Marketing, or related field • Minimum 5+ years of B2B sales experience ; must include selling software, technology, RFID tags/labels, or inventory visibility RFID solutions • Proven track record of generating new logo customers • Clear and effective communication skills • Experience selling into the retail vertical preferred

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Paid vacation/holidays/sick time - 15 days of vacation first year • Comprehensive benefits package including 401K, medical, dental, and vision care - Available day one • Extensive product and on the job/cross training opportunities with outstanding resources • Encouraging and collaborative team environment • Dedication to safety through our Zero Harm policy