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Joko

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11 - 50 employés

Fondée en 2018

🛍️ eCommerce

💸 Finance

👥 B2C

eCommerce • Finance • B2C

Joko est une application mobile qui renforce le pouvoir d'achat des utilisateurs en proposant du cashback et des codes promo automatiques sur les achats du quotidien. Avec plus de 4 millions de membres, l'app permet de gagner du cashback sans effort en faisant ses achats auprès de ses enseignes préférées. Joko simplifie l'expérience d'achat, afin que les membres ne paient jamais plus que nécessaire tout en accumulant des récompenses rapidement.

Description

• Développer et déployer le moteur de croissance Marketing B2B de Joko pour positionner Joko comme un acteur de référence dans l’écosystème retail et attirer et fidéliser les plus grands commerçants sur notre plateforme en France et aux États-Unis, en s’appuyant sur l’AI, des idées innovantes et de nouvelles technologies pour amplifier l’impact. • Collaborer étroitement avec les équipes Sales et Account Management pour assurer une alignement et une communication fluides sur l’ensemble des initiatives marketing. • Concevoir et livrer des supports marketing à fort impact et des tactiques d’Account-Based Marketing qui convertissent, depuis les pitch decks et études de cas jusqu’aux études de marché, newsletters et à la gestion du site web. • Renforcer la visibilité de Joko sur le marché via une stratégie événementielle : créer et exécuter des événements organisés par Joko, ainsi que gérer la participation à des événements tiers comme 1to1 Monaco, Biarritz et des événements internationaux. • Manager et développer une équipe performante : encadrer, coacher et accompagner les membres actuels et futurs de l’équipe Marketing B2B. • Suivre et analyser les principaux KPIs marketing B2B et utiliser les insights pour améliorer en continu la génération de leads et l’accélération des ventes.

🎯 Exigences

• Expérience : 8 à 10 ans en marketing B2B, idéalement dans la tech ou le retail. • Vous avez déjà fait évoluer une machine marketing B2B depuis les phases early-stage jusqu’à des résultats probants. • Orienté(e) exécution : vous privilégiez l’impact plutôt que les buzzwords et transformez les idées en actions mesurables. • Pratique sur les leviers de croissance : CRM, gestion du site web et études de marché font partie de votre boîte à outils quotidienne. Vous êtes opérationnel(le) et n’hésitez pas à mettre la main à la pâte quand l’équipe en a besoin. • Approche content-first : vous savez raconter des histoires convaincantes à partir des données et les transformer en assets qui concluent les deals. • AI : vous utilisez l’AI au quotidien et savez industrialiser les opérations via des automatisations et des agents. • État d’esprit : vous êtes curieux(se), audacieux(se) et aimez tester de nouvelles approches (pas de peur de l’échec). • Esprit d’équipe : vous êtes à l’aise pour piloter des projets transverses avec les équipes Sales, AM et Product. • Langues : maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. • Localisation : basé(e) à Paris pour organiser des événements et conduire les échanges avec les partenaires, tout en étant éligible à nos modalités de remote et de travail depuis n’importe où.

🏖️ Avantages

• Télétravail flexible : si vous vivez à Paris, vous pouvez choisir de travailler depuis nos locaux ou depuis chez vous sans contrainte. Si vous êtes basé(e) ailleurs, nous pouvons vous fournir l’accès à un espace de coworking et un budget coworking. • Travailler depuis n’importe où : envie de passer un mois en Italie tout en travaillant ? Vous pouvez travailler depuis la plupart des pays du monde jusqu’à 3 mois par an. • Rémunération compétitive au niveau du marché. • Equity pour tous, avec la possibilité de devenir propriétaire d’une partie de ce que vous contribuez à construire. • Une demi-journée chaque semaine dédiée à la montée en compétences sur l’AI : exploration de nouveaux outils, itération rapide et amélioration des compétences. • Offsite annuel dans des lieux d’exception et budget pour des événements team-building ainsi que des rassemblements mensuels en présentiel. • Contribution à votre abonnement ClassPass. • Congé de 8 semaines payé à 100 % pour le deuxième parent. • …et bien plus encore, consultez la liste complète ici !