Research Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 21 jours

🌐 États-Unis, Royaume-Uni – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

🏄 California, Massachusetts – Distant

🏄 California – Remote 🍂 Massachusetts – Remote

💵 $105 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 24%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Kairos

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2 - 10 employés

Fondée en 2024

🤝 À but non lucratif

🤖 Intelligence artificielle

📚 Éducation

Non-profit • Artificial Intelligence • Education

Kairos est une ONG américaine enregistrée sous le statut 501(c)(3) qui accélère l'accès des talents aux secteurs de la sécurité et de la politique en intelligence artificielle, en organisant des programmes évolutifs qui orientent, financent et forment chercheurs et organisateurs. Ses principales offres incluent SPAR, une bourse de recherche à temps partiel et à distance axée sur les risques posés par l'IA avancée, avec des travaux acceptés dans des conférences telles que ICML et NeurIPS ; Pathfinder, qui finance et conseille des groupes d'étudiants universitaires en sécurité et politique de l'IA ; Generator, une résidence en présentiel pour renforcer la capacité opérationnelle de l'écosystème de la sécurité de l'IA ; et des ateliers résidentiels intensifs sur la sécurité de l'IA et la biosécurité. Kairos met l'accent sur des interventions rapides et évolutives pour développer chercheurs, décideurs et opérateurs qualifiés, et rapporte des métriques d'impact telles que plus de 1 200 personnes soutenues, plus de 70 publications, et 160+ organisateurs soutenus. L'organisation est financée par Coefficient Giving et opère à l'international avec des programmes à distance et en présentiel.

Description

• Support a portfolio of SPAR mentors throughout each fellowship round • Serve as the main point of contact and check in with mentors regularly • Help mentors scope projects, set expectations with mentees, and keep teams on track • Coach first-time mentors on effective meetings, feedback, and managing mentees with varying experience levels • Handle team conflicts, absentee mentees, and breakdowns in mentor relationships • Advise mentors on sharing research outputs, including suitable publications, workshops, and conference venues • Contribute to mentor recruitment, onboarding, and support processes • Help improve research quality across SPAR as it grows • Work closely with SPAR’s program lead • Travel 3–6 times per year for conferences and events, predominantly in the US

🎯 Exigences

• Substantial research experience, such as a PhD, a research role, or several completed projects • Strong interpersonal judgment for handling delicate conversations • Clear written and verbal communication skills • Strong organization and ability to track commitments and meet deadlines • Familiarity with the AI safety ecosystem and major research agendas • Ability to engage with both technical and policy research • Mission alignment with reducing risks from advanced AI • Experience mentoring or managing junior researchers is valued but not required • Publications at ML conferences or in AI policy venues are valued but not required • Research experience in AI safety or AI governance is valued but not required • Ability to attend meetings in the ET time zone is preferred • Visa sponsorship may be available for US visas and likely UK visas, but approvals are not guaranteed

🏖️ Avantages

• Flexible working hours • Highly competitive health insurance • Dental and vision coverage • Generous vacation policy • Professional development budget • Access to office space in San Francisco, Berkeley, London, or Boston • Food, lunches, and office expenses covered when working from an AI safety office in specified cities • Home office expenses covered when working from home • Team retreats three times a year • Work-related travel and expenses covered • Paid take-home assignment • Paid three-day work trial • $10,000 referral bonus if a referred hire completes two months