Tech Lead – Software Engineer III, Salesforce

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Kapitus

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201 - 500 employés

Fondée en 2006

💸 Finance

💳 Fintech

🤝 B2B

Finance • Fintech • B2B

Kapitus est une entreprise de services financiers qui offre des solutions de financement personnalisées aux petites entreprises en croissance. Elle propose une gamme de produits incluant des prêts pour entreprises, des lignes de crédit, du financement d'équipements, du financement basé sur les revenus, de l'affacturage et du financement de commandes d'achat, et opère à la fois en tant que prêteur direct et à travers un large réseau de financement grâce à son processus KapitusPLUS. Kapitus met l'accent sur un processus de demande simplifié qui peut générer plusieurs offres concurrentes, soutient les clients grâce à des spécialistes du financement et des ressources éducatives, et s'associe avec des fournisseurs comme Experian pour aider les entreprises à gérer et à améliorer leur crédit.

Description

• Take ownership of the end-to-end service development lifecycle • Collaborate with product and business stakeholders • Lead and mentor the development team • Conduct thorough code reviews • Design, develop, and support end-to-end Salesforce solutions • Create and maintain technical designs, process flows, architectural diagrams • Diagnose and resolve application issues • Drive agile development practices within the team • Work closely with cross-functional teams • Apply Salesforce industry experience and best practices

🎯 Exigences

• Bachelor’s or master’s degree in computer science or related field • Minimum of 7 years of experience in software development • Extensive experience integrating Salesforce with third-party systems • Strong hands-on experience developing custom solutions on Salesforce platform using Lightning Web Components (LWC), Apex, Triggers, etc. • Strong understanding of Salesforce data modeling, security, and governance • Experience with DevOps tools (Git, SFDX, CI/CD) • In-depth understanding of agile methodologies • Excellent communication and interpersonal skills • Strong problem-solving skills and attention to detail • Experience in the financial industry and with AWS is a plus

🏖️ Avantages

• Competitive Base Salary Range of $117,800-$189,000 • Annual Incentive Compensation Eligibility – Up to 10% annually • Health Insurance: comprehensive medical, dental, and employer-paid vision plans • 100% Company Paid Insurances: basic short-term and long-term disability insurance, as well as vision insurance • Voluntary Insurance: Supplemental life insurance, enhanced short- and long-term disability coverage, Colonial Accident and Hospitalization insurances • Paid Maternity and Parental Leave • LifeBalance Program: discounts on outdoor activities, the arts, health, and fitness • Tuition Reimbursement: up to $5,000 annually • Transit Reimbursement for work-related travel • Paid Time Off and Sick Time • Retirement Benefits: 401K plan with 25% match on employee contributions