Principal Product Manager – Interview Innovation

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 27 jours

🐊 Florida, Illinois, +5 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌲 Oregon – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🏰 Missouri – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $168 000 - $227 540 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Karat

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

👥 RH Tech

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

💰 Funding Round en 2022-04

HR Tech • Enterprise • SaaS

Karat est une entreprise qui propose une solution innovante de bout en bout pour le recrutement technique. Sa plateforme améliore la qualité, l'efficacité et l'équité du processus d'embauche pour les organisations en offrant des entretiens 24h/24, 7j/7 et une capacité illimitée avec des intervieweurs experts. Karat vise à ravir les candidats avec une expérience juste, amicale et engageante tout en récupérant le temps des ingénieurs grâce à de véritables entretiens. L'entreprise se concentre également sur un recrutement équitable et inclusif, la mobilité interne et les solutions de recrutement globales, garantissant un vivier de candidats diversifié et bien évalué. Grâce à son approche humaine et technologique, Karat s'intègre parfaitement aux processus existants, offrant une expérience d'entretien fiable et cohérente.

Description

• Own the product vision, strategy, and execution for the technical assessment and interview-innovation platform • Define the roadmap for AI-driven assessment and interview-innovation capabilities • Evaluate emerging AI techniques to strengthen signals on candidates' technical capabilities • Shape Karat's perspective in the evolving technical assessment market • Prioritize features based on customer needs and business objectives • Partner with engineering, content, and UX teams to ship high-quality, technically credible solutions • Analyze assessment data to improve accuracy • Design experiments for new interview and assessment approaches • Use the database of hundreds of thousands of candidate interviews to improve performance signals • Track performance metrics and identify improvement opportunities • Partner with Go-to-Market teams on expansion strategies • Build business cases for new offerings • Collaborate across engineering, content, design, and go-to-market teams

🎯 Exigences

• 8+ years of product management experience across B2B and B2C offerings • Ideally prior experience as a software developer • Actively code for fun using modern, AI-assisted tools • Stay hands-on with the evolving developer experience • Demonstrated experience defining, launching, selling, and scaling successful products with measurable business impact • Comfortable conversing with senior technical leaders, including CTOs and VPs of Engineering, about software development fundamentals • Excellent communication skills and ability to translate complex technical concepts for diverse stakeholders • Ability to lead cross-functional teams • Track record of executive presentations communicating business value and product strategy • Must reside in FL, IL, MA, MO, OR, TX, or WA • Immigration sponsorship is not available

🏖️ Avantages

• 100% remote work • Equal employment opportunity and anti-discrimination protections • Accommodation support for disabilities or special needs