Manager Marketing et Communication EMEA

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 42 minutes

🌐 Roumanie, Portugal, +2 autres pays – Distant

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⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 11%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Kardex

1001 - 5000 employés

Fondée en 1989

🚘 Automobile

🏥 Santé

🍽️ Alimentation et boissons

Automotive • Healthcare • Food & Beverage

Kardex est un leader mondial spécialisé dans les solutions automatisées de stockage et de récupération, conçues pour optimiser les opérations d'entreposage. Leurs offres incluent des modules de levage vertical, des modules de tampon vertical, des modules de carrousel horizontal et des solutions AutoStore entièrement intégrées. Kardex dessert divers secteurs, notamment l'automobile, la santé, l'alimentation et les boissons, la pharmacie et la logistique de tierce partie. Ils se concentrent sur l'amélioration de la capacité de stockage, la rapidité de traitement des commandes et la productivité grâce à des systèmes innovants et évolutifs. Kardex propose également des services complets de cycle de vie, y compris la modernisation, le conseil et les services numériques via des plateformes telles que Kardex Connect.

Description

• Planifier et mettre en œuvre des actions marketing intégrées, notamment des campagnes digitales, des événements, des salons, des actions clients et des dispositifs d’aide à la vente • Créer et promouvoir des contenus B2B tout au long du parcours d’achat, notamment des témoignages clients, des vidéos, des contenus de thought leadership et des contenus pour les réseaux sociaux • Développer des campagnes inbound multicanales afin d’accroître la notoriété, l’engagement, la conversion et la génération de la demande • Exploiter les données de performance pour optimiser continuellement les résultats • Piloter les activités de génération et de nurturing des leads en étroite collaboration avec les équipes commerciales • Garantir la qualification efficace des opportunités et leur transmission aux équipes concernées • Informer et accompagner les parties prenantes internes et externes, et gérer leurs besoins et attentes • Développer et animer le réseau de partenaires de distribution dans le secteur de la logistique ou de l’intralogistique • Collaborer avec les équipes Marketing et Sales régionales et internationales afin de traduire les stratégies globales en campagnes locales à fort impact • Proposer des idées innovantes pour la région Business Partner Management • Coordonner les projets marketing au quotidien et identifier les stratégies présentant les meilleurs taux de conversion des leads

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en marketing, communication, gestion ou dans un domaine connexe • Expérience approfondie en marketing et communication B2B dans un environnement international, idéalement dans les secteurs de la technologie, de l’industrie, de l’automatisation, de la logistique ou dans un environnement similaire • Anglais courant ; la maîtrise du français et/ou de l’arabe constitue un atout • Maîtrise de Microsoft 365, des outils de marketing automation et des CRM ; la connaissance de HubSpot et Salesforce constitue un atout • Solide expérience des campagnes intégrées à 360° et des stratégies de demand generation • Expertise des canaux en ligne, du paid marketing, des réseaux sociaux, de l’email marketing et de l’inbound marketing • Expérience opérationnelle de la création de landing pages, de publications pour les réseaux sociaux, de vidéos, de case studies, de présentations et de supports marketing • Expérience dans la gestion d’événements clients, de salons professionnels, de foires, d’expositions et de webinars • Très bonne compréhension des indicateurs du funnel et de la conversion, notamment de la génération et de la progression du pipeline, du lead nurturing et de la qualification • Expérience de l’utilisation des analytics pour optimiser les campagnes, mesurer la performance et améliorer le ROI

🏖️ Avantages

• Un poste stable au sein d’une entreprise internationale en pleine croissance, offrant de belles perspectives d’évolution • Un parcours d’intégration structuré • Des possibilités de formation • Un environnement de travail fortement collaboratif • Des horaires de travail flexibles • Des congés בהתאם au cadre légal du pays de résidence • La possibilité de télétravailler • Un programme d’aide aux salariés

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