Responsable Outbound — Rôle fondateur (France)

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Brightvision

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51 - 200 employés

Fondée en 1999

🤝 B2B

B2B • Marketing • Tech

Brightvision est une agence de marketing internationale spécialisée dans les solutions B2B pour les entreprises technologiques. Basée à Göteborg, en Suède, Brightvision s’appuie sur une équipe distribuée présente dans plusieurs pays, notamment au Royaume‑Uni, en Allemagne, en Espagne, et ailleurs. Fondée en 2000, l’entreprise se concentre sur la fourniture de services d’inbound et d’outbound marketing pour aider les acteurs de la tech à croître. Ses services sont proposés à distance, offrant flexibilité et une portée élargie pour répondre au mieux aux besoins de ses clients.

Description

• Ouvrir et établir la présence de Brightvision sur votre marché cible — la France • Prospecter, contacter et constituer un pipeline sain via le cold calling et des actions outbound • Conclure des affaires — prendre en charge l’ensemble du cycle de vente, du premier contact à la signature du contrat • Travailler en étroite collaboration avec la direction de Brightvision sur la stratégie go-to-market et le positionnement • Représenter Brightvision dans les échanges avec des décideurs seniors et des acheteurs en entreprise • Construire et affiner des playbooks outbound qui pourront être scalés au fur et à mesure de la croissance de l’équipe • Recruter et diriger une équipe de SDRs une fois que le marché aura gagné en traction • Contribuer aux initiatives stratégiques et partager les enseignements au sein de l’équipe élargie

🎯 Exigences

• Expérience éprouvée en cold calling et en ventes outbound B2B • Grande énergie, résilience et esprit de compétition — vous ne vous contentez pas d’attendre les leads, vous les créez • Autonome et discipliné ; vous performez sans supervision constante • Capacité à conclure — vous menez les opportunités du premier contact jusqu’à la signature • À l’aise dans les échanges avec la direction (C-suite) et les décideurs d’entreprise • Professionnel et soigné dans les dialogues client et les présentations • Excellent esprit d’équipe : vous soutenez les autres et célébrez les victoires collectives • Orienté solution — vous trouvez des moyens plutôt que des excuses • Résilient face au rejet ; vous ne perdez pas d’élan après un refus • Motivé par la croissance, la responsabilité et la volonté de marquer les choses • Français natif ou courant • Très bonne maîtrise de l’anglais — langue de travail de l’entreprise • Expérience préalable en tant que team lead, mentor ou à un poste de management • Expérience dans la vente B2B, SaaS ou IT • Expérience en ventes internationales ou transfrontalières • Parcours avéré en ventes enterprise • Habitué à travailler avec des KPIs et des objectifs ambitieux

🏖️ Avantages

• Opportunité unique de type startup au sein d’une entreprise — bâtissez votre propre marché avec notre soutien • Rémunération sponsorisée pendant les 3 premiers mois — vendez, concluez et développez l’équipe • Véritable responsabilité et liberté pour façonner l’évolution du poste • Équipe énergique et ambitieuse qui se soutient mutuellement • Parcours direct vers le rôle de Team Leader de votre marché dès le premier jour • Environnement international à forte croissance avec réelle prise de responsabilités