Financial Accountant, ERP Consultant, Housing Industry

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 27 jours

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Hypoport SE

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 1999

💳 Fintech

🏠 Immobilier

☁️ SaaS

Fintech • Real Estate • SaaS

Hypoport SE est une société cotée en bourse qui gère un réseau d'entreprises technologiques desservant les secteurs FinTech, PropTech et InsurTech. Elle propose des plateformes et des services activés par logiciel qui connectent prêteurs, courtiers, assureurs et autres intervenants des marchés financiers et immobiliers, tout en promouvant une culture de travail agile et autonome, ainsi que des espaces de bureaux numériques basés sur l'activité. Hypoport se positionne comme un réseau technologique axé sur la croissance, facilitant des solutions de plateformes B2B et le développement des talents au sein de ses entreprises.

Description

• Accompanying, supporting, training and coaching clients • Providing ongoing support to existing clients after implementation of WOWIPORT • Advising on possible extensions and enhancement opportunities • Developing clients' skills in using our products • Close collaboration with Customer Success Management and the Support team • Configuration and custom setup of WOWIPORT modules

🎯 Exigences

• Completed commercial vocational training or a relevant degree • Ideally a certified financial accountant (Bilanzbuchhalter) or willingness to obtain this qualification alongside work • At least 5 years' professional experience in the housing or real estate sector • Understanding of our clients' needs • Ability to develop tailored solutions • Enthusiasm for IT and willingness to visit clients across Germany in person

🏖️ Avantages

• Trust-based flexible working hours • Remote work • Workation • Sabbaticals • Flexible planning of 30 vacation days plus 20 additional flexible leave days • After-work parties • Foosball (table soccer) • Fitness room • Sports programs (wellhub) • Table tennis • Kids' office • Refrigerators stocked with drinks, snacks and fruit • Espresso machine • Employee discounts • Company pension scheme (occupational pension) • Support for external employee counseling services • Dog-friendly office (bring your dog to the office)