
51 - 200 employés
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 €4 000 000 Seed Round en 2020-01
Advertising • SaaS • B2B
Kayzen est un acteur de premier plan de la publicité programmatique mobile, spécialisé dans la fourniture d’une technologie d’enchères mobile à déployer en interne. Conçue de A à Z, Kayzen donne aux annonceurs, développeurs d’applications, agences et acheteurs média les moyens de piloter des campagnes programmatiques avec une transparence totale et une maîtrise complète des données. Avec des solutions adaptées à SKAdNetwork, à l’acquisition d’utilisateurs et au retargeting, Kayzen propose des stratégies d’optimisation avancées et des insights. Sa plateforme est reconnue pour le partage de données, la confidentialité et des performances de premier plan, et démocratise le marketing programmatique mobile en supprimant la dépendance aux plateformes de services traditionnelles de type « black box ». La solution SaaS de Kayzen permet aux entreprises de personnaliser et de contrôler leurs processus d’achat média afin d’améliorer leur ROAS (Return On Ad Spend).
🔥 il y a 13 heures
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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Kayzen est un acteur de premier plan de la publicité programmatique mobile, spécialisé dans la fourniture d’une technologie d’enchères mobile à déployer en interne. Conçue de A à Z, Kayzen donne aux annonceurs, développeurs d’applications, agences et acheteurs média les moyens de piloter des campagnes programmatiques avec une transparence totale et une maîtrise complète des données. Avec des solutions adaptées à SKAdNetwork, à l’acquisition d’utilisateurs et au retargeting, Kayzen propose des stratégies d’optimisation avancées et des insights. Sa plateforme est reconnue pour le partage de données, la confidentialité et des performances de premier plan, et démocratise le marketing programmatique mobile en supprimant la dépendance aux plateformes de services traditionnelles de type « black box ». La solution SaaS de Kayzen permet aux entreprises de personnaliser et de contrôler leurs processus d’achat média afin d’améliorer leur ROAS (Return On Ad Spend).
• Gérer l'optimisation quotidienne des campagnes pour un portefeuille d'annonceurs ; suivre et atteindre les objectifs KPI (CPA, ROAS, rétention) avec l'appui des traders seniors. • Mettre en œuvre des tactiques d'optimisation côté supply et d'audience, y compris la gestion des éditeurs, les ajustements d'enchères et le dayparting sur différents formats (bannières, vidéo, native, CTV). • Réaliser des tests A/B sur les enchères, les budgets, les créations et les zones géographiques dans le cadre de roadmaps de tests plus larges ; documenter les résultats et contribuer aux enseignements du Trading Playbook. • Surveiller quotidiennement le pacing et l'allocation budgétaire, signaler de manière proactive les risques et les sous-diffusions. • Acquérir une compréhension opérationnelle de l'attribution mobile (flux de postback, fenêtres d'attribution, intégrations MMP) et de l'impact des modèles d'attribution sur la mesure et l'optimisation des performances des campagnes. • Utiliser SQL pour extraire et analyser les données de campagne depuis des bases internes ; se familiariser progressivement avec les jointures, les CTE et les fonctions fenêtrées (window functions). • Apprendre à exploiter les LLMs (GPT/Claude) pour des analyses récurrentes, des synthèses de données et des diagnostics de performance — c'est une partie centrale du fonctionnement de l'équipe. • Participer à la création et à la maintenance des tableaux de bord et des outils de reporting utilisés par l'équipe de trading. • Développer votre sens analytique : apprendre à poser les bonnes questions, comprendre les leviers de performance et utiliser les outils disponibles (SQL, IA, outils BI) pour trouver des réponses. • Travailler avec les CSMs pour comprendre les objectifs clients et communiquer clairement l'état des campagnes. • Contribuer à la préparation des QBR et aux livrables destinés aux clients aux côtés des traders seniors. • Collaborer avec le Product Support pour résoudre les problèmes de diffusion et avec l'équipe Supply sur les questions de qualité d'inventaire.
• 1 à 3 ans d'expérience en achat programmatique, ad operations ou dans un domaine adtech adjacent. • Bonne connaissance des MMPs (AppsFlyer, Adjust, Singular) et des concepts d'attribution ; une expérience pratique est préférable. • Esprit analytique ; maîtrise de base de SQL ou volonté démontrée d'apprendre rapidement. • Curiosité pour l'IA et l'automatisation — pas besoin d'être expert, mais être enthousiaste à l'idée d'utiliser des LLMs dans votre flux de travail quotidien. • Atout : exposition à Python, CTV/OTT ou aux plateformes DSP in-app mobile. • Orienté solution, avec une propension à passer à l'action. • Bon communicant, à l'aise pour poser des questions et collaborer entre équipes.
• Rémunération compétitive avec une composante variable liée à la performance • Possibilités exceptionnelles d'évolution de carrière et d'apprentissage — mentorat par des traders expérimentés et exposition précoce à des workflows avancés (LLMs, ClickHouse, stratégie d'audience) • Opportunité unique de faire partie d'une équipe d'experts et d'entrepreneurs chevronnés qui transforment le marché de l'adtech • Fort niveau de responsabilités et d'autonomie • Travail quotidien en lien direct avec la direction • Équipe internationale, motivée et conviviale, répartie en Allemagne, Inde, Argentine, Ukraine, Espagne, Royaume‑Uni et bien d'autres pays • Organisation de télétravail flexible • Budget de 500 dollars pour l'aménagement du poste à domicile • Budget annuel de formation et développement de 1000 dollars
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