DevOps Engineer

🕒 il y a 7 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

⛑ Ingénieur DevOps & SRE

👻 Score fantôme 69%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Consulting • Recruitment • B2B

KLAR-GRUPPE est un groupe allemand de conseil en personnel et de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de rôles spécialisés et de leadership. La société propose des services RH complets, y compris la sélection de candidats en plusieurs étapes et le diagnostic d'aptitude, l'acquisition de partenaires de franchise, ainsi que des conseils RH/organisationnels sur mesure pour des entreprises de diverses tailles et secteurs. KLAR-GRUPPE fonctionne comme un réseau de consultants spécialisés par secteur, servant les grandes entreprises, les PME et le secteur public, axé sur l'adéquation des candidats à la culture d'entreprise, aux équipes et aux objectifs stratégiques.

Description

• Build and maintain CI/CD pipelines • Automate deployments and infrastructure (e.g., Terraform, Ansible) • Operate and monitor containerized applications (Docker, Kubernetes) • Provide technical support and assistance to customers • Ensure stability, security, and scalability

🎯 Exigences

• Professional experience in a DevOps or systems environment • Strong knowledge of Docker, Kubernetes, Linux, and cloud platforms (AWS/Azure/GCP) • Experience with automation and monitoring • Very good German language skills (at least C1) and strong communication skills • Team-oriented, independent, and solution-oriented

🏖️ Avantages

• Permanent position • Flexible working hours (32–40 hrs/week) • Remote work/home office by arrangement • Attractive compensation, bonuses, and additional benefits • Company bike (JobBike), iPad, and training opportunities • Open company culture with short decision-making paths

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