Senior Frontend Developer - (M/F/X) [Klaxoon]

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Klaxoon, a Wrike company

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SaaS • Productivity • Enterprise

Klaxoon est une plateforme de collaboration et de productivité pour les réunions (une société Wrike) qui propose des outils basés sur le cloud — tableaux blancs interactifs, fonctionnalités d'animation d'ateliers et de réunions, sondages, quiz, modèles et analyses — pour aider les équipes à organiser des sessions engageantes à distance et en présentiel, améliorer l'efficacité des réunions, la formation et la collaboration sur les projets. Elle est proposée en tant que solution SaaS destinée principalement aux entreprises et aux organisations.

51 - 200 employés

☁️ SaaS

⚡ Productivité

🏢 Entreprise

Description

• Vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des fonctionnalités frontend de notre application, en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur et la performance. • Révolutionner la collaboration visuelle et le passage à l'action, en assurant l'intégration fluide avec Wrike. • Travailler sur des problématiques complexes en tirant parti d'une stack technique moderne pour garantir la facilité d’adoption de notre produit. • Intégrer une équipe dynamique axée sur l'amélioration continue et le travail en équipe, contribuant aux choix technologiques et architecturaux.

🎯 Exigences

• 5 ans d’expérience ou plus en développement frontend, avec une solide expertise en React et TypeScript • Bonne connaissance des outils frontend ops (Webpack, RSPack, Babel…) • Bonne compréhension du fonctionnement d’un navigateur, de ses possibilités et de ses limites • Compétences en optimisation et en profilage des performances web • Expérience en Web Sockets • Intérêt pour les nouvelles technologies, en particulier l’IA appliquée au développement • Un bon niveau en mathématiques est apprécié (matrices de transformation, géométrie, etc.) • Français courant • Anglais niveau B2

🏖️ Avantages

• Une semaine de congés payés supplémentaire • Full remote possible • 4 jours de RTT • Jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté • Prise en charge à 60 % de la mutuelle santé pour vous et vos enfants • Allocation mensuelle pour le télétravail • Remboursement à 50 % de l’abonnement de transport en commun ou accès au forfait mobilité durable de 200 € par an (vélo)