Senior Frontend Developer - (M/F/X) [Klaxoon]

Emploi pas sur LinkedIn

il y a 1 mois

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Klaxoon, a Wrike company

SaaS • Productivity • Enterprise

Klaxoon est une plateforme de collaboration et de productivité pour les réunions (une société Wrike) qui propose des outils basés sur le cloud — tableaux blancs interactifs, fonctionnalités d'animation d'ateliers et de réunions, sondages, quiz, modèles et analyses — pour aider les équipes à organiser des sessions engageantes à distance et en présentiel, améliorer l'efficacité des réunions, la formation et la collaboration sur les projets. Elle est proposée en tant que solution SaaS destinée principalement aux entreprises et aux organisations.

51 - 200 employés

☁️ SaaS

⚡ Productivité

🏢 Entreprise

Description

• Responsible for designing, developing, and optimizing the frontend features of our application, focusing on user experience and performance. • Enable efficient collaborative work through our Board tool (whiteboarding and visual management), with a strong focus on performance, fluidity, and ease of adoption. • Create a space for strong participation during meetings and workshops, regardless of participant location (synchronous, asynchronous, hybrid). • Facilitate the integration of our tool into companies by promoting integration with their information systems (SSO, SCIM, OKTA, Teams...), and via public APIs.

🎯 Exigences

• 5+ years of frontend development experience, with solid expertise in React and TypeScript • Good knowledge of frontend ops (Webpack, RSPack, Babel...) • Good understanding of how a browser works, its possibilities and limitations • Web performance optimization and profiling skills • Good mathematical skills are a huge plus (transformation matrices, geometry, etc.) • Experience with Web Sockets would also be a plus • Interest in new technologies, particularly AI applied to development

🏖️ Avantages

• An extra week's paid holiday • 4 days of RTT (Recovery of Working Time) • 2 days of home-office per week • Additional days off depending on seniority • 60% health insurance cover for you and your children • A monthly Home-office allowance • 50% reimbursement of public transport season tickets or access to the sustainable mobility package worth €200 per year (bicycle)

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