Desarrollador Full Stack, Liferay

🕒 il y a 17 jours

🇪🇸 Espagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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knowmad mood

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1994

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

knowmad mood est une entreprise multinationale de services technologiques et de transformation numérique qui combine talent, technologie et expertise métier pour aider les organisations à moderniser et innover. Elle propose un large éventail de services, dont les canaux et le commerce, UX/UI, mobile, plateformes, données et analyses, cloud et infrastructure (y compris AWS), IA et technologies émergentes (blockchain, IoT), gouvernance IT/Atlassian, DevOps, QA & testing, sécurité et architecture de solutions. knowmad mood sert des clients d'entreprise dans des secteurs tels que la banque, les télécoms, le commerce de détail, la santé, l'énergie, l'automobile et la logistique, en se concentrant sur la fourniture de solutions numériques durables et évolutives et de conseils pour les clients B2B.

Description

• Trabajar como desarrollador Liferay en la comunidad DX Platform • Participar en proyectos de transformación digital • Desarrollar soluciones full stack con tecnologías back-end y front-end, incluyendo React

🎯 Exigences

• 4 años de experiencia como desarrollador Liferay • Perfil full stack • Conocimientos de back-end y front-end • Conocimientos de React

🏖️ Avantages

• Contrato indefinido • Modelo de trabajo en remoto, con opción de trabajar desde oficinas a elección del trabajador • Horario flexible: entrada 8:30 y salida 18:00; viernes intensivo de 8:00 a 15:00; julio y agosto intensivo de 8:00 a 15:00 • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición • Días 24 y 31 de diciembre libres • Opción de 12 o 14 pagas • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales • Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación • Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica • Plan de carrera • Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional • Asistencia personal y familiar 24/7 • Entorno diverso y multicultural • Eventos sociales y actividades para conectar con el equipo