Tech Lead, SDD, Claude

🕒 il y a 1 mois

🇪🇸 Espagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 16%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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knowmad mood

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1994

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

knowmad mood est une entreprise multinationale de services technologiques et de transformation numérique qui combine talent, technologie et expertise métier pour aider les organisations à moderniser et innover. Elle propose un large éventail de services, dont les canaux et le commerce, UX/UI, mobile, plateformes, données et analyses, cloud et infrastructure (y compris AWS), IA et technologies émergentes (blockchain, IoT), gouvernance IT/Atlassian, DevOps, QA & testing, sécurité et architecture de solutions. knowmad mood sert des clients d'entreprise dans des secteurs tels que la banque, les télécoms, le commerce de détail, la santé, l'énergie, l'automobile et la logistique, en se concentrant sur la fourniture de solutions numériques durables et évolutives et de conseils pour les clients B2B.

Description

• Actuar como responsable técnico en un proyecto de Inteligencia Artificial para una importante entidad bancaria • Tomar decisiones de diseño de arquitectura y definir proyectos end to end • Liderar equipos multidisciplinares de arquitectos y desarrolladores • Evolucionar soluciones técnicas complejas • Gestionar riesgos, estimaciones e implantación de soluciones empresariales • Mantener interlocución directa con el cliente • Proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos • Impulsar la calidad del software y la mejora continua de los procesos de desarrollo

🎯 Exigences

• Experiencia trabajando con SDD (Spec-Driven Development) con Claude • Experiencia en el sector bancario e integraciones con core bancario • Al menos 10 años de experiencia como arquitecto de software/soluciones en diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales • Mínimo 5 años de experiencia como Líder Técnico • Habilidades de liderazgo de equipos y amplia experiencia en metodologías ágiles • Experiencia en definición de arquitecturas y desarrollo bajo paradigmas de microservicios, APIs, eventos y sistemas resilientes • Experiencia con Java/Spring, Python/Flask y NodeJs/Typescript • Creatividad, sensibilidad por la innovación e iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos • Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con clientes • Experiencia en proyectos cerrados • Foco en calidad del software y mejora continua de procesos de desarrollo

🏖️ Avantages

• Contrato indefinido • Opción de trabajar desde remoto; posibilidad de acudir a oficinas a elección del trabajador • Horario flexible, con viernes intensivo y jornada intensiva en julio y agosto • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición • 24 y 31 de diciembre libres • Opción de 12 o 14 pagas • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales • Descuentos en tecnología, ocio y formación • Acceso a Udemy Business • Cursos de idiomas • Certificaciones oficiales y formación técnica • Plan de carrera • Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional • Asistencia personal y familiar 24/7 • Entorno diverso y multicultural • Eventos sociales