Account Development Representative

🕒 il y a 4 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $56 200 - $78 600 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Business Developer (BDR)

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Kong Inc.

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201 - 500 employés

Fondée en 2017

💼 Conseil

📦 Logistique

🔌 API

💰 €100 000 000 Series D en 2021-02

Consulting • Logistics • API

Kong Inc. est un fournisseur d'une plateforme unifiée d'API et d'IA qui permet aux organisations de créer, gérer, découvrir, gouverner et monétiser des APIs, LLMs, flux d'événements et microservices. La société propose Kong Konnect — une plateforme unique incluant une passerelle API, une passerelle IA, une passerelle d'événements, un service mesh, des outils de développement comme Insomnia, ainsi que des fonctionnalités de sécurité et de gouvernance — conçue pour aider les entreprises à moderniser l'adoption de l'IA, sécuriser les workflows agentiques et accélérer la livraison de produits pilotés par API. Kong cible les grandes organisations et les équipes de développeurs avec des options de déploiement cloud, sur site et hybrides, des services professionnels et une forte communauté open source.

Description

• Work with the Sales team to develop and lead inbound and outbound campaigns from idea generation through to qualified call • Develop strong sales and product knowledge and interact with IT and business decision-makers via telephone, video, LinkedIn, and email • Update lead and prospect activity in Salesforce to ensure effective lead management • Set qualified introductory meetings for the Sales team • Nurture early phase opportunities for future pipeline potential • Exceed monthly and quarterly opportunity quota • Build strong relationships with our marketing team and Account Executives, where we pull together to maximize the win for our business • Invest in your self-development, focusing on the skills and attributes that will make you successful in your core role and get you set for future success • And any additional tasks required by the manager

🎯 Exigences

• 1-2+ years of strong sales or customer-facing experience • A self-starter with a track record of hitting and exceeding goals • A ‘hunter’ mentality - comfortable prospecting, cold-calling, and following up on incoming leads and a strong desire to win. • Ability and willingness to learn, react to and share lessons learned across the organisation. • Open to feedback and can apply to your daily workflow. • Outstanding communication skills including both phone and written communication as well as active listening • An extraordinary character with an incredible drive for success, high work ethic, curious by nature, and obsessed with smashing sales goals • Validated time leadership skills and ability to work independently and through coaching • Desire to work in a driven and fast-paced environment

🏖️ Avantages

• healthcare benefits • 401(k) plan • short and long term disability benefits • basic life and AD&D insurance • equity options