Director, Global Scaled CS

🕒 il y a 5 mois

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

💵 $250 000 - $300 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Kong Inc.

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201 - 500 employés

Fondée en 2017

💼 Conseil

📦 Logistique

🔌 API

💰 €100 000 000 Series D en 2021-02

Consulting • Logistics • API

Kong Inc. est un fournisseur d'une plateforme unifiée d'API et d'IA qui permet aux organisations de créer, gérer, découvrir, gouverner et monétiser des APIs, LLMs, flux d'événements et microservices. La société propose Kong Konnect — une plateforme unique incluant une passerelle API, une passerelle IA, une passerelle d'événements, un service mesh, des outils de développement comme Insomnia, ainsi que des fonctionnalités de sécurité et de gouvernance — conçue pour aider les entreprises à moderniser l'adoption de l'IA, sécuriser les workflows agentiques et accélérer la livraison de produits pilotés par API. Kong cible les grandes organisations et les équipes de développeurs avec des options de déploiement cloud, sur site et hybrides, des services professionnels et une forte communauté open source.

Description

• Lead a Global Team: Directly manage a Manager and a global team of 15 CSMs (and growing), fostering a culture of technical excellence and proactive customer advocacy within the Commercial segment. • Low-Touch Strategy Development: Design and execute a sophisticated "one-to-many" CS strategy. You will move away from manual intervention toward a scalable model that maintains high engagement through innovation. • Scaled Digital Journeys: Build end-to-end digital customer lifecycles. You will automate onboarding and adoption paths to accelerate "Time to Value" (TTV) milestones for thousands of users. • AI-Enhanced Customer Experience: Act as a pioneer in the "new age" of CS. Identify and implement AI-driven tools and workflows to provide a personalized, high-touch feel at a massive scale. • Scale-Focused Content Strategy: Shift the paradigm from manual support to a digital-first resource engine. Lead the creation of automated webinars, interactive documentation, and self-service hubs. • Value-to-Utilization Alignment: Monitor the health of the commercial base to identify and bridge "Value Debt." You will ensure that customer technical utilization directly translates into realized business outcomes to prevent churn. • Strategic Forecasting: Partner closely with the Renewals Manager to develop precise annual and quarterly forecasts, driving higher retention and expansion rates across the scaled segment.

🎯 Exigences

• 10+ years of professional experience in Customer Success, Account Management, or Professional Services within the SaaS or Infrastructure space. • 5+ years of experience leading and scaling high-performing teams, ideally in a global or remote environment. • Experience leading a TAM (Technical Account Manager) or Technical CSM function is highly preferred. You should be comfortable discussing API management, microservices, or cloud infrastructure. • A proven track record of building automated customer journeys and utilizing CS platforms (e.g., Gainsight, Totango, ChurnZero) to drive scale. • Ability to translate complex data sets into actionable retention strategies and accurate financial forecasts.

🏖️ Avantages

• Healthcare benefits • 401(k) plan • Short and long term disability benefits • Basic life and AD&D insurance