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Koniag Government Services

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1975

🏛️ Gouvernement

🎖️ Défense

💼 Conseil

Government • Defense • Consulting

Koniag Government Services est une société indigène d'Alaska (ANC) qui fournit une expertise technique, professionnelle et opérationnelle au secteur public américain. KGS soutient les clients de la Défense et du Renseignement, les civils fédéraux, et ceux de la Santé avec des solutions d'entreprise, des services professionnels et une gestion des opérations. Elle met l'accent sur des résultats axés sur la mission, une rapidité de contractualisation (récompenses directes ANC) et des partenariats stratégiques/technologiques. L'entreprise se positionne comme un partenaire de mission fournissant du personnel, de la technologie et de la gestion de programmes à ses clients gouvernementaux.

Description

• Assurer la supervision exécutive d’un portefeuille de programmes et d’initiatives stratégiques, en établissant les priorités, les rythmes opérationnels, les structures de gouvernance et des objectifs de performance mesurables. • Encadrer et développer les responsables de programme et les équipes transverses ; définir des responsabilités claires, renforcer la planification de la relève et promouvoir une culture inclusive et axée sur la haute performance. • Agir comme interlocuteur principal pour les clients et parties prenantes, en bâtissant des relations de confiance avec les responsables gouvernementaux, les partenaires de mission, les sous-traitants et les fonctions internes de l’entreprise. • Suivre l’exécution des programmes sur le périmètre, le calendrier, les coûts, la qualité, les effectifs, les risques et la satisfaction client ; intervenir précocement pour résoudre des problèmes opérationnels complexes. • Piloter la planification financière et la gestion de la performance, y compris les budgets, les prévisions, les coûts de main-d’œuvre et des fournisseurs, l’amélioration des marges et les décisions d’investissement. • Mettre en place des processus de gestion évolutifs, des tableaux de bord et des rapports exécutifs permettant des décisions fondées sur les données et des revues de performance transparentes. • Mener des initiatives de transformation opérationnelle afin d’améliorer la qualité, la rapidité, l’efficacité et les résultats de la mission, incluant l’utilisation appropriée de l’automatisation, des analytics et de l’intelligence artificielle. • Superviser la performance des sous-traitants et des fournisseurs via une gouvernance structurée, la gestion des niveaux de service, la planification de capacité, des contrôles qualité et des processus d’actions correctives. • Veiller à ce que les programmes opèrent conformément aux exigences contractuelles, aux politiques d’entreprise, aux obligations de sécurité, aux exigences en matière d archivage et aux lois et règlements fédéraux applicables. • Collaborer avec les équipes Business Development, Capture, Contracts, Finance, Ressources Humaines, Sécurité et la direction technique pour orienter les opportunités, soutenir les propositions et transférer les nouveaux contrats vers l’exécution. • Contribuer à la planification stratégique, à la conception organisationnelle, à la planification des effectifs et au développement de capacités réutilisables applicables à différents clients et programmes. • Représenter KGS lors de réunions clients, d’engagements industriels, de revues exécutives et d’autres forums nécessitant un sens aigu du jugement et une communication efficace.

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau licence (Bac+3) en commerce, administration publique, sécurité nationale, études sur le renseignement, technologie ou domaine connexe ; une expérience équivalente pertinente pourra être prise en compte. • 10 ans ou plus d’expérience progressive en gestion de programmes, opérations, conseil, sécurité nationale, renseignement, défense, technologie ou dans un environnement étroitement lié. • 5 ans ou plus à diriger des managers, des équipes pluridisciplinaires ou des programmes transverses complexes. • Expérience avérée de gestion de budgets importants, de ressources opérationnelles, de fournisseurs ou de sous-traitants, et d’engagements de performance mesurables. • Expérience de soutien à des clients du gouvernement des États-Unis, de préférence au sein du Department of Defense, de la communauté du renseignement, de la sécurité intérieure ou d’autres organisations de sécurité nationale. • Capacité démontrée à traduire des exigences complexes en matière de politiques, de réglementation, de mission ou techniques en processus opérationnels exécutables. • Expérience de conduite du changement organisationnel, d’amélioration des processus, de transformation digitale, d’automatisation, d’analytics ou d’initiatives opérationnelles reposant sur l’IA. • Forte présence exécutive et aptitude à communiquer clairement avec des responsables gouvernementaux de haut niveau, des dirigeants d’entreprise, des équipes techniques et du personnel opérationnel. • Capacité à gérer des priorités concurrentes, à exercer un jugement indépendant et à diriger efficacement dans une organisation rapide et matricielle. • Habilitation de sécurité « Secret » active et capacité à maintenir l’éligibilité requise.

🏖️ Avantages

• Assurance santé, dentaire et vision • Plan d’épargne retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise • Comptes de dépenses flexibles • Jours fériés payés • Trois semaines de congés payés