Product Lead

🕒 il y a 1 mois

🌐 Royaume-Uni, Irlande – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇮🇪 Irlande – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Kota

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11 - 50 employés

Fondée en 2022

🛡️ Assurance

🏥 Santé

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Insurance • Healthcare • Healthcare Insurance

Kota est une plateforme tout-en-un de gestion des avantages sociaux qui permet aux entreprises modernes de gérer de manière transparente les prestations de santé, de retraite et d'assurance-vie. En fournissant un centre de commande centralisé pour les outils RH, Kota simplifie l'installation et la gestion des avantages sociaux tout en permettant aux employés de personnaliser leurs sélections via une application attrayante. Avec des fonctionnalités automatisées de finance et de paie, Kota vise à réduire la complexité et à améliorer l'expérience globale des équipes RH et des employés.

Description

• Own the vision and strategy for a product area and decide what gets built • Lead and grow a group of product engineers, coaching scope and delivery decisions • Shape and lead 6-week Shape Up cycles for new features and provider integrations • Simplify insurer onboarding, plan setup, premium management and benefit workflows • Translate compliance and underwriting complexity into flows employees can complete • Collaborate across support, success, sales and operations • Help shape product areas as Kota adds products and enters new markets • Ship quickly while maintaining a high quality bar

🎯 Exigences

• Product experience at lead, staff or principal level; strong senior candidates may be considered • Entrepreneurial experience, such as founding something, working at an early-stage startup, or having engineering experience before moving into product • Experience owning vision and strategy for a product area • Comfortable picking up unfamiliar domains quickly • Cross-business collaboration experience with support, success and sales • Experience working in an environment with a high quality bar • Clear, concise spoken and written communication focused on value and outcomes • Scale-up experience, roughly Series A to D; seed-stage experience is a plus • Comfortable managing people, or ready to start • Domain experience in fintech, insurtech, HR tech, benefits, employee expenses, travel, or other employer-focused products serving both HR buyers and employees

🏖️ Avantages

• Health Insurance via Kota • Workplace Pension with matched contributions up to 5% via Kota (country dependent) • WFH stipend to support your home office needs • Generous paid time off • Annual company-wide offsite • Dedicated team offsite

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