Global Project Management Lead

🕒 il y a 5 jours

🇧🇪 Belgique – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👷‍♀️ Chef de Projet

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Labcorp

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10 000+ employés

Fondée en 1969

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

💰 Post-IPO Debt en 2019-06

Consulting • Logistics • Healthcare

Labcorp est une entreprise mondiale de sciences de la vie de premier plan offrant des services complets de laboratoire clinique et de développement de médicaments de bout en bout. La société propose une large gamme de tests diagnostiques et de services pour les patients, les fournisseurs et les entreprises biopharmaceutiques. Labcorp est spécialisée dans des domaines tels que l'oncologie, la santé des femmes, la neurologie et la génétique, offrant à la fois des tests de laboratoire de routine et spécialisés. Elle soutient les systèmes de santé et les organisations avec des tests de laboratoire clinique, des évaluations de santé et des programmes de bien-être pour les employés. Labcorp joue également un rôle significatif dans le secteur biopharmaceutique, fournissant des services de recherche non clinique, des services de laboratoire central et des conseils pour le développement et la commercialisation de médicaments. Avec son engagement envers la science et l'innovation, Labcorp vise à améliorer la santé et à changer des vies dans le monde entier.

Description

• Develop and implement change management strategies aligned with organizational and transformation goals impacting Global Project Management • Collaborate with leadership to integrate change management activities into project and program plans • Design and execute strategic communication plans tailored to specific projects and target audiences • Identify and engage key stakeholders to gain buy-in and support for change initiatives • Participate in stakeholder meetings and workshops to gather input, provide updates, and address concerns • Establish metrics and feedback mechanisms to measure change and communication effectiveness • Use data-driven insights to improve change management and communication strategies • Evaluate organizational readiness and define mitigation actions for change risks • Partner with Process Governance to assess impacts to operating models, roles, responsibilities, and processes • Create communication materials, enablement assets, training strategies, and adoption tools • Establish and manage champion networks and support training delivery execution • Establish mitigation plans for adoption, capability, and capacity risks • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor's degree • 5 or more years of relevant organizational change management experience • 2 or more years of hands-on experience delivering impact assessments, training, and communications • 2 or more years of experience leveraging technology as an enabler of transformation • Fluency in English • Strong management expertise with knowledge of ADKAR or similar models • Strategic thinking and ability to drive innovative solutions • Excellent written, verbal, and presentation skills • Strong stakeholder engagement and facilitation skills with senior leaders • Strong project management skills with a track record of deliveries on time • Analytical judgment, critical thinking, and problem-solving skills • Adaptability, resilience, and ability to manage change in dynamic environments • Proficiency with communication tools and virtual collaboration platforms • Executive presence and influence without authority • Strategic communication skills • Organizational design awareness • Data-driven decision making • Facilitation and workshop leadership • Conflict resolution and negotiation • Business process transformation knowledge

🏖️ Avantages

• Monday–Friday standard work schedule • Remote work arrangement • Equal opportunity employment • Reasonable accommodations for applicants with disabilities