Sales Manager – Sales Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

💵 €60 000 - €100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Laura Roberz Human Resources

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 1 employés

Recruteuse freelance motivée et spécialiste de l’Active Sourcing, j’accompagne les entreprises dans l’identification des bons talents et le recrutement de profils adaptés à des postes dans des secteurs variés.

Description

• Approaching potential contracting partners such as cities, municipalities, companies, associations and private individuals • Building relationships and clearly guiding potential partners through the process • Proactively acquiring new sites for antenna masts and rooftop antennas • Identifying appropriate contacts, contacting them proactively and developing leads through to closing • Conducting contract negotiations independently • Preparing and explaining proposals and optimizing existing agreements • Performing around 90% of work by phone and conducting conversations purposefully to close deals • Tracking ongoing contacts, proposals and negotiation statuses as part of pipeline management • Ensuring clean documentation and prioritization • Analyzing potential sites and market conditions to identify opportunities • Making well-founded decisions under time pressure and driving sales processes in a pragmatic, solution-oriented manner • Taking on responsibility in a small to medium-sized company and actively helping shape its development

🎯 Exigences

• Business-fluent German (negotiation level) • Strong communication skills and ability to persuade over the phone • Negotiation skills, assertiveness and solution orientation • Customer-focused working style • Analytical thinking, quick comprehension of new information and good numerical literacy • Performance-oriented mindset • 3–6 years of experience in new customer acquisition • Strong closing capability • Long-term commitment • Ability to achieve sales results in a structured and self-directed way

🏖️ Avantages

• 100% remote: flexible working, independent of your location • Resilient & growing: work in a stable, future-oriented industry • Scope for influence: your own ideas are welcome • Team spirit: flat hierarchies and a supportive, collegial atmosphere • Fixed salary plus attractive commissions • Flexible working hours