Tech Lead

🕒 il y a 1 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ledger Run

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51 - 200 employés

Fondée en 2018

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

☁️ SaaS

💰 Private equity en 2024-10

Healthcare • Pharmaceuticals • SaaS

Ledger Run est une entreprise de logiciels et de services axée sur les sciences de la vie, aidant les sponsors, CROs et sites cliniques à gérer les contrats et paiements des sites d'essais cliniques. Son offre ClinRun associe un logiciel d'automatisation à des services régionaux de contrat et de paiement pour traiter les contrats d'essais cliniques (CTAs), les budgets des sites, la facturation et les paiements complets des sites (CTA-to-Pay), améliorant la rapidité, la transparence et la précision. La plateforme s'intègre aux systèmes cliniques existants et vise à réduire le travail manuel et le temps de traitement des factures, avec un rapport de traitement supérieur à 2 milliards de dollars de paiements. Ledger Run offre également des services d'expertise en négociation de contrats et de surveillance des paiements et est basée à Raleigh, NC.

Description

• Create a culture of distributed technical ownership and decision-making • Drive the use of Architecture Decision Records (ADRs) for significant decisions • Ensure decisions consider tradeoffs, risks, and existing architectural precedent • Encourage engineers to lead technical design, providing guidance and challenge • Drive engineering best practices across design, development, testing, security, observability, performance, and reliability • Keep technical debt and architectural risk visible and actively managed • Stay close to the code and systems the team owns • Contribute directly to complex, high-risk, or strategically important work • Participate in technical design and code reviews • Pair with engineers on difficult problems and provide technical leadership during production incidents • Directly manage, mentor, and develop engineers • Set expectations around quality, ownership, and performance • Provide regular feedback and career development • Develop engineers' ability to independently own technical design and decisions • Participate in hiring, onboarding, and performance management • Partner with Product to turn priorities into technically sound plans • Ensure complex work receives appropriate technical discovery and design before development • Surface technical risks, dependencies, and complexity early • Balance delivery with technical debt, reliability, and long-term platform health • Own the engineering execution and technical outcomes of the team

🎯 Exigences

• Senior-level experience • 7+ years of experience building and operating production SaaS applications • 5+ years of experience with Java and Spring Boot • Familiarity with Angular and Single Page Application (SPA) development • Experience with containers and cloud-native application patterns • Strong understanding of CI/CD, automated testing, and modern software delivery • Experience working within a DevOps philosophy, including ownership of deployment, observability, reliability, and production support • Strong understanding of software architecture, APIs, data modeling, performance, scalability, and security • Demonstrated experience leading technical decisions and developing engineers • Authorization to work in the United States is requested • Must disclose whether employment visa sponsorship will be required

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