Software Engineer II

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

🍂 Massachusetts – Distant

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $115 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Level Data

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51 - 200 employés

Fondée en 2007

📚 Éducation

☁️ SaaS

Education • SaaS

Level Data est une entreprise de données et d'analytique pour l'éducation K-12 qui fournit une plateforme SaaS aidant les districts scolaires et les agences étatiques à connecter les investissements pédagogiques, le développement des éducateurs et les résultats des élèves. Sa suite de produits (incluant Return on Instruction/ROI, Brolly, Grow, Validation, RealTime Reports, gestion des données à l'échelle de l'État, gestion des talents et intégrations) soutient le suivi et la conformité des services IEP, la mesure du développement professionnel et du coaching, la validation des données et les rapports prêts pour audit, la délivrance des licences et l'évaluation des enseignants, ainsi que les écosystèmes de données à l'échelle de l'État. La plateforme met l'accent sur les insights propulsés par l'IA, les workflows de données automatisés et les intégrations inter-systèmes ; l'entreprise affirme desservir 20 agences étatiques et plus de 1 800 districts scolaires à travers le pays.

Description

• Build and ship features across a C#/.NET and SQL Server core, extending into React and Node (TypeScript) with Postgres on newer products • Work across the team's entire codebase, including established ASP.NET applications and newer services • Resolve technical and product problems proactively • Help maintain CI/CD pipelines, test frameworks, UAT and production environments, and participate in the production support rotation • Develop understanding of team goals, compliance deadlines, and state reporting cycles shaping the roadmap • Write cleanly reviewable code and review teammates' code • Collaborate directly with the Product Owner to understand customer problems behind tickets • Contribute to estimation and planning with technical feedback • Participate as a member of a self-managing Scrum team and share ownership of commitments • Serve as a main driver of story output while delivering software used by state education agencies

🎯 Exigences

• Minimum 3 years of professional software engineering experience • Hands-on experience with C# and .NET, or equivalent backend development experience such as Java • Strong computer science fundamentals - algorithms, data structures, and coding fluency • Solid understanding of object-oriented analysis, design, and development • Working relational database skills: writing complex queries and understanding schema design in SQL Server, Postgres, or comparable systems • Working proficiency in JavaScript/TypeScript and a modern front-end framework • Experience delivering at pace in an Agile team environment, including source control, CI/CD, and automated testing • Generalist instincts and a willingness to work with whatever tool or language the job calls for • A desire to collaborate, with genuine belief in communal ownership of the work and mutual support in doing it • Clear written and verbal communication, and comfort asking questions early rather than staying blocked • Familiarity with a major public cloud provider; Azure, AWS, or Google Cloud experience • Preferred: Comfort tackling problems outside your existing experience and seeing them through • Preferred: An instinct for noticing what's broken—in the code, the process, or the way the team works—and trying to fix it • Preferred: Interest in mentoring teammates and growing into a technical leadership role over time • Preferred: Familiarity with Entity Framework or comparable .NET patterns • Preferred: Experience applying AI/GenAI tooling to increase development and support efficiency