
API • Crypto • Fintech
LI. FI est une plateforme qui fournit aux développeurs une API unique pour faciliter les swaps, les ponts et les zaps à travers les principales blockchains et protocoles. L'entreprise agrège des agrégateurs d'échanges décentralisés (DEX), des ponts et des systèmes d'intention pour simplifier le trading sur ces plateformes, économisant ainsi aux développeurs de nombreuses heures de travail. En mettant l'accent sur la sécurité, LI. FI collabore avec des organisations de confiance pour l'évaluation et la gestion des risques tout en offrant des fonctionnalités de monétisation telles que des structures de frais flexibles. LI. FI prend en charge le trading sur plus de 20 chaînes et fournit des widgets personnalisables pour les développeurs à la recherche de solutions de mise sur le marché rapides. La plateforme met l'accent sur l'infrastructure DeFi pour accélérer l'adoption de la cryptomonnaie.
11 - 50 employés
🔌 API
₿ Crypto
💳 Fintech
il y a 1 mois
🇪🇺 Europe – Télétravail
💵 €80 000 - €100 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
💹 Responsable RevOps
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

API • Crypto • Fintech
LI. FI est une plateforme qui fournit aux développeurs une API unique pour faciliter les swaps, les ponts et les zaps à travers les principales blockchains et protocoles. L'entreprise agrège des agrégateurs d'échanges décentralisés (DEX), des ponts et des systèmes d'intention pour simplifier le trading sur ces plateformes, économisant ainsi aux développeurs de nombreuses heures de travail. En mettant l'accent sur la sécurité, LI. FI collabore avec des organisations de confiance pour l'évaluation et la gestion des risques tout en offrant des fonctionnalités de monétisation telles que des structures de frais flexibles. LI. FI prend en charge le trading sur plus de 20 chaînes et fournit des widgets personnalisables pour les développeurs à la recherche de solutions de mise sur le marché rapides. La plateforme met l'accent sur l'infrastructure DeFi pour accélérer l'adoption de la cryptomonnaie.
11 - 50 employés
🔌 API
₿ Crypto
💳 Fintech
• Gérer l'épine dorsale de nos opérations revenue : prendre en charge la facturation B2B et les comptes clients (A/R) pour nos partenaires et intégrateurs — veiller à ce que contrats, facturation et recouvrement restent fluides et précis entre plusieurs entités. • Faire le lien entre le Web3 et la finance : être le responsable financier principal pour toutes les données de revenus on-chain. Utiliser notre plateforme dédiée (par ex. TRES Finance) et travailler directement avec l'équipe Data pour extraire, classifier et valoriser avec précision les frais passifs du protocole et les gains on-chain. • Transformer les données en clarté : construire et automatiser des tableaux de bord qui convertissent des flux de revenus complexes en informations simples et actionnables sur lesquelles toute l'équipe peut s'appuyer. • Façonner notre avenir financier : développer et maintenir des modèles de prévision des revenus sophistiqués qui combinent avec précision les revenus contractuels B2B prévisibles (fiat/stablecoin) avec les projections volatiles et basées sur les données des frais on-chain (libellés en tokens).
• Fortement souhaité : expérience pratique des Revenue Operations dans le Web3/crypto • Capacité avérée à gérer des structures de revenus complexes multi-entités • À l'aise avec de grands jeux de données et capable d'écrire des requêtes • Expérience avec HubSpot • Connaissance de Snowflake et des outils de visualisation (par ex. Tableau, Power BI, etc.) • Expérience en fintech, SaaS ou environnements à revenus numériques • Esprit analytique, sens du détail et forte capacité de collaboration • Envie de travailler dans une startup en forte croissance, au rythme soutenu, où vous pouvez avoir un impact immédiat • Doit être basé(e) en EMEA
• Retraites annuelles d'équipe (Thaïlande en 2023 et Vietnam en 2024 ont été un succès ; Marrakech en mars 2025 a été mémorable ; à suivre en 2026 !) • 30 jours de congés annuels • Jours de télétravail flexibles • Horaires de travail flexibles • Participation au capital dès le premier jour • Ordinateur professionnel fourni (choix du matériel) • Budget annuel de développement personnel de 1 000 € après 6 mois d'ancienneté (pro rata la première année) • Budget ponctuel de 1 000 € pour le télétravail (coworking, aménagement de bureau, etc.)
Postuleril y a 2 mois
2 - 10
🤝 À but non lucratif
🏢 Entreprise
Premier Responsable RevOps dédié chez doinstruct ; gérer la stack technologique GTM, le reporting, l'attribution, l'automatisation IA et les prévisions de revenus pour accélérer le pipeline et faire évoluer les opérations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis