Senior/Staff Fullstack Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 6 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 55%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Linear

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11 - 50 employés

⚡ Productivité

☁️ SaaS

Productivity • SaaS

Chez Linear, nous pensons que le logiciel peut avoir quelque chose de magique. La qualité d’un logiciel dépend à la fois du talent de ses créateurs et de la manière dont ils se sentent lorsqu’ils le conçoivent.

Description

• Build new user-facing features with everything from database models to GraphQL resolvers and UI components • Optimize our data synchronization stack by applying better serialization protocols • Add real-time collaborative editing to our content editor • Improve performance by profiling and tweaking virtualized list rendering • Add analytics, monitoring, and alerts to our service so that we can better respond to operational incidents • Open-source any non-trivial innovations that come out of our work on the product • Redefine best-in-class software development processes so that we can build a purpose-built product.

🎯 Exigences

• Experienced engineers that thrive in an environment of autonomy and individual responsibility • Familiarity with Typescript, React, MobX, styled-components • Knowledge of GraphQL API and SDK • Experience in building user-facing features, data synchronization, real-time collaborative editing, performance optimization • Ability to define best-in-class software development processes

🏖️ Avantages

• Competitive salary and equity • Employee-friendly equity terms including early exercise in the US and extended exercise windows • Daily meal and coffee stipend on every workday • Paid co-working space or desk • Health coverage (based on country requirements) • 5 weeks paid vacation, plus local statutory holidays • 4 months paid parental leave • Paid month off after 4 years & every 2 years thereafter • Regular team events and off-sites • Remote-first with no required commute