Financial Compliance and Operations Associate

🕒 il y a 15 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Liquidia Corporation

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51 - 200 employés

Fondée en 2004

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmaceutique

💰 €75 000 000 Post IPO equity en 2024-02

Biotechnology • Pharmaceuticals

Liquidia est une entreprise biopharmaceutique se concentrant sur le développement de thérapies inhalées pour les maladies cardiopulmonaires rares, en particulier l'hypertension artérielle pulmonaire (HTAP) et l'hypertension pulmonaire associée à une maladie pulmonaire interstitielle (HP-MPI). La société s'appuie sur sa technologie propriétaire d'ingénierie de particules PRINT® pour créer des formulations et des méthodes de livraison exclusives visant à améliorer l'efficacité, la tolérance et la commodité des médicaments inhalés ; son portefeuille comprend le trépostinil inhalé (produit commercial) et des candidats en phase clinique comme le L606. Liquidia met l'accent sur le soutien aux patients, le développement clinique et la progression des thérapies pour de meilleurs résultats respiratoires.

Description

• Perform regular, data-driven financial audits and analyses related to HCP-related spend to identify potential compliance gaps • Lead the collection, consolidation, and data-integrity verification of transfer-of-value data for global transparency submissions, including Sunshine Act/Open Payments reporting and partner-related submissions • Maintain, document, and test internal controls and process maps to mitigate compliance risks around HCP-related spend • Monitor changes and best practices around aggregate spend reporting and recommend updates to internal procedures and policies • Support Compliance with financial questions, analyses, expense report reviews, financial documentation, briefs, and responses to regulatory inquiries • Support compliance operations by centralizing and tracking compliance projects and initiatives related to field monitoring, HCP engagement, and promotional opportunities review

🎯 Exigences

• Associate’s or bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a closely related discipline required • Three to five years of professional experience in financial analysis, corporate auditing, or regulatory compliance required • Experience in the pharmaceutical, biotechnology, medical device, or healthcare sectors highly preferred • Relevant professional certifications such as Certified Public Accountant, Certified Internal Auditor, or Certified Compliance & Ethics Professional preferred • Direct experience working with NetSuite or similar ERP platform, Concur, and Veeva • Advanced proficiency in Microsoft Excel, including VLOOKUPs and Pivot Tables • Working knowledge of life sciences financial regulations and compliance expectations, including the Anti-Kickback Statute, Sarbanes-Oxley, global transparency laws, and federal and state Open Payments reporting • Strong understanding of financial auditing, internal controls, aggregate spend reporting, and healthcare compliance risk mitigation • Exceptional written communication and presentation skills, with the ability to communicate complex financial information clearly to non-finance stakeholders • Strong analytical judgment, attention to detail, and ability to identify trends, gaps, and risks within financial and compliance data

🏖️ Avantages

• Competitive compensation package including base salary and commission • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Short-term disability (STD) • Long-term disability (LTD) • 401(k) Savings Retirement Plan • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) • Unlimited Paid Time Off • Equal opportunity employment • Reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities

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