Senior Director, Product Marketing – Product Management

🕒 il y a 1 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎁 Responsable Marketing Produit

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Littelfuse

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10 000+ employés

Fondée en 1927

🚘 Automobile

🍽️ Alimentation et boissons

🏭 Fabrication

Automotive • Food & Beverage • Manufacturing

Littelfuse est une entreprise de fabrication de technologies industrielles diversifiées qui s'engage à promouvoir un monde durable, connecté et plus sûr. Elle propose des produits innovants pour améliorer la sécurité et l'efficacité des batteries lithium rechargeables dans diverses applications, y compris les smartphones, outils électriques, véhicules électriques et systèmes d'énergie renouvelable tels que les parcs éoliens et solaires. Littelfuse fournit des solutions avancées pour l'électrification et le fonctionnement des batteries de véhicules tout-terrain et se spécialise dans les dispositifs de surveillance de la température des batteries pour les VE. Reconnue pour son impact positif sur les normes environnementales, sociales et éthiques, Littelfuse est également un leader dans la protection contre les arcs électriques et propose des produits tels que des varistances à oxyde métallique, des MOSFETs en carbure de silicium et des fusibles pour batteries, desservant des marchés tels que l'automobile, l'industrie, et les systèmes d'énergie alternative.

Description

• Define and implement the global product strategy, technology roadmaps, and portfolio priorities aligned with customer needs and business objectives • Drive portfolio optimization, investment prioritization, and the identification of strategic growth opportunities across global markets • Ensure a competitive, differentiated, and sustainable product portfolio that supports the long-term success of the Power Semiconductor Business Unit • Lead product lifecycle management activities and monitor portfolio performance to maximize business value • Own the business strategy for new product development programs from concept definition through product launch and commercialization • Develop compelling business cases, product positioning strategies, and investment recommendations to support growth initiatives • Drive successful new product introductions in close collaboration with R&D, Technical Marketing, Sales, and Operations teams • Lead revenue growth, profitability improvement, pricing strategy, forecasting, allocation planning, and portfolio lifecycle decisions • Establish and strengthen market, customer, and competitive intelligence capabilities to identify future business opportunities • Translate customer requirements, market trends, and competitive developments into actionable product and portfolio strategies • Foster strong cross-functional collaboration and alignment around strategic priorities, business objectives, and growth initiatives • Lead, coach, and develop a high-performing global Product Marketing and Product Management organization • Promote a culture of innovation, customer focus, accountability, collaboration, and execution excellence across the organization

🎯 Exigences

• Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, or a related field; MBA preferred • 12+ years of experience in Product Marketing, Product Management, Business Management, or a comparable leadership role within the semiconductor industry • Strong commercial, strategic, and technical business acumen with a deep understanding of semiconductor technologies, applications, and markets • Proven track record of defining product roadmaps, developing business cases, and successfully launching new products • Demonstrated leadership experience in global, cross-functional organizations and international business environments • Excellent communication, presentation, stakeholder management, and customer engagement skills • Strong ability to balance customer requirements, technology opportunities, and commercial objectives to drive business success • Experience leading global teams and driving organizational development, succession planning, and talent growth • Results-oriented mindset with a passion for innovation, growth, and continuous improvement • Fluent English communication skills, both written and verbal - German language skills are a plus • Willingness to travel minimum 40% internationally

🏖️ Avantages

• competitive compensation and benefits • performance-based incentives • flexible work arrangements • development opportunities