
1 - 10 employés
💼 Conseil
📣 Marketing
📚 Éducation
Consulting • Marketing • Education
LiveHappy Initiative est une organisation dédiée au développement personnel et à l'éducation au leadership qui propose des cours en ligne, des outils de réflexion, du coaching et une communauté mondiale de soutien pour aider les individus à acquérir clarté, confiance, résilience et compétences en fixation d'objectifs pour réussir dans leur vie personnelle et professionnelle, orientée par une mission. En partenariat avec des experts primés, l'entreprise offre un accès à vie à un programme en constante évolution, un soutien personnalisé et des stratégies pratiques pour la gestion du stress, la communication, la productivité et le succès en accord avec la spiritualité.
🔥 il y a 40 minutes
🌏 N'importe où dans le monde
⏳ Contrat
🟠 Senior
🔴 Expert
📚 Formation et Développement
👻 Score fantôme 17%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de LiveHappy Initiative, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 40 minutes

1 - 10 employés
💼 Conseil
📣 Marketing
📚 Éducation
Consulting • Marketing • Education
LiveHappy Initiative est une organisation dédiée au développement personnel et à l'éducation au leadership qui propose des cours en ligne, des outils de réflexion, du coaching et une communauté mondiale de soutien pour aider les individus à acquérir clarté, confiance, résilience et compétences en fixation d'objectifs pour réussir dans leur vie personnelle et professionnelle, orientée par une mission. En partenariat avec des experts primés, l'entreprise offre un accès à vie à un programme en constante évolution, un soutien personnalisé et des stratégies pratiques pour la gestion du stress, la communication, la productivité et le succès en accord avec la spiritualité.
• Suivre des systèmes établis et des stratégies marketing afin de susciter l’intérêt pour des programmes de leadership et de développement personnel. • Échanger avec des clients potentiels dans le cadre de conversations professionnelles et fondées sur le conseil, afin de comprendre leurs centres d’intérêt et leurs objectifs. • Présenter les programmes pertinents et accompagner les personnes intéressées tout au long du processus d’information et d’évaluation. • Développer et entretenir des relations positives avec les clients grâce à une communication attentive et à un suivi régulier. • Participer à des formations continues, au développement professionnel et à une communauté internationale bienveillante. • Gérer ses activités, ses priorités et son emploi du temps tout en poursuivant des objectifs de performance. • Mettre à profit son expérience professionnelle dans un environnement flexible, à distance et fondé sur la performance.
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le développement commercial, le conseil, la gestion de relations clients, la vente, le leadership ou des domaines connexes. • Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec la capacité de créer un climat de confiance et d’engager des échanges constructifs. • Esprit autonome et proactif, ainsi que rigueur dans la gestion indépendante des priorités. • Intérêt pour le leadership, l’apprentissage et le développement personnel. • Aisance dans l’utilisation des outils de communication numérique et l’apprentissage de systèmes marketing établis. • Esprit entrepreneurial et ouverture à une structure de revenus indépendante, fondée sur la performance. • Volonté et capacité financière de prendre en charge les frais professionnels applicables et d’investir dans son développement professionnel continu. • Une expérience préalable dans le secteur du développement personnel n’est pas requise.
• Flexibilité du travail à distance : travailler depuis n’importe où avec une connexion Internet fiable. • Horaires flexibles : organiser ses activités en fonction de ses priorités et de son mode de vie. • Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel : exercer cette activité à temps plein, à temps partiel ou en parallèle d’un poste actuel. • Rémunération fondée sur la performance : les revenus dépendent des résultats individuels, sans salaire fixe ni revenu garanti. • Formation complète : accès à des systèmes établis, à des processus détaillés étape par étape et à des ressources pratiques. • Accompagnement continu et communauté : échanger avec des professionnels expérimentés et bénéficier d’un réseau international bienveillant. • Développement personnel et professionnel : accès à des programmes de leadership et de développement personnel. • Dimension internationale : intégrer une communauté internationale établie présente dans plus de 120 pays.
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