Director, Business Development – Government

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 53%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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FORWARD Platform

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51 - 200 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

La plateforme FORWARD est une entreprise qui s'associe aux gouvernements et aux organisations à but non lucratif pour fournir efficacement des ressources et des financements aux communautés grâce à des solutions technologiques. En combinant une technologie centrée sur l'humain avec une expertise en administration de programmes, FORWARD aide les agences gouvernementales à gérer et distribuer plus de 1 milliard de dollars de financement à l'échelle nationale. La plateforme est conçue pour simplifier la distribution des ressources et élargir l'accès aux avantages publics, tout en proposant des solutions pour l'administration de programmes multiples, l'intégration des critères d'éligibilité et une protection avancée contre la fraude. FORWARD vise à accroître l'accessibilité et à améliorer l'efficacité de l'administration des programmes en fournissant un suivi des données en temps réel, des rapports de conformité et des mesures de prévention de la fraude. L'entreprise soutient un large éventail de programmes, y compris les secours en cas de catastrophe, l'assistance aux petites entreprises et l'aide financière directe, en mettant l'accent sur l'impact et l'efficacité communautaires.

Description

• Lead the business development team by providing clear direction, guidance, and support to ensure the achievement of sales goals. • Identify new market segments and assess their potential for growth, working closely with the team to develop targeted strategies. • Develop and execute comprehensive go-to-market strategies for new products, ensuring alignment with company objectives. • Plan, execute, and manage GTM experiments to validate assumptions and optimize market entry strategies. • Build and nurture co-selling opportunities through the establishment of strategic partnerships and alliances. • Hire, train, and supervise a high-performing business development team, fostering a culture of collaboration, continuous improvement, and excellence. • Set aggressive sales goals for the team and track progress, providing coaching and support to team members to help them achieve targets. • Collaborate closely with the team, providing insights, strategies, and support for targeting specific customer segments. • Regularly interact with the team to foster collaboration, exchange feedback, and make adjustments based on market realities. • Leverage customer behavior data, market trends, and analytics to gain actionable insights that inform go-to-market strategies and experiments. • Monitor industry trends, competitive landscape, and regulatory changes to identify opportunities and risks.

🎯 Exigences

• Minimum of 10-15 years of proven experience in business development, strategic planning, or a related role, preferably within the B2G or Non-Profit industry. • Strong knowledge and understanding of the B2G market, including government procurement processes and regulations. • Demonstrated success in developing and executing go-to-market strategies that resulted in revenue growth. • Excellent analytical skills and the ability to leverage data and analytics to inform decision-making. • Exceptional communication and presentation skills, with the ability to effectively convey complex concepts to both internal and external stakeholders. • Strong leadership abilities, with a proven track record of building and managing high-performing teams. • Strategic mindset and the ability to think critically and make informed decisions. • Familiarity with emerging technologies and trends in the B2G space.

🏖️ Avantages

• Fully remote position • Unlimited PTO • 100% Employee paid medical and dental insurance • Stock Options • 401K Plan