District Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 13 jours

⚜️ Louisiana, Oklahoma, +1 états de plus – Distant

⚜️ Louisiana – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 24%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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LKQ Corporation

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1998

🚘 Automobile

🤝 B2B

🏭 Fabrication

Automotive • B2B • Manufacturing

LKQ Corporation est le principal fournisseur de pièces détachées alternatives, de pièces spécialisées issues de la récupération et de pièces automobiles recyclées, ainsi que de services connexes pour la réparation et l'équipement de véhicules. Opérant en Amérique du Nord, en Europe et à Taïwan, LKQ propose une large gamme de pièces de rechange — y compris des moteurs et transmissions reconditionnés, des composants OE et de rechange, des produits de peinture, des accessoires pour véhicules spécialisés et des produits pour poids lourds — à travers un vaste réseau d'opérations de gros, de détail et de reconditionnement. L'entreprise met l'accent sur le recyclage et la durabilité (se définissant comme le plus grand recycleur de l'industrie automobile), s'est développée par le biais du développement interne et d'environ 270 acquisitions, et exploite environ 1 400 sites avec des dizaines de milliers d'employés qui desservent à la fois des clients commerciaux et des canaux de distribution directs aux consommateurs.

Description

• Lead multiple markets within the South Central District • Achieve company objectives, performance standards, and operating expense goals • Drive operational performance, customer satisfaction, employee development, safety, quality, and financial results • Recruit, train, coach, and motivate qualified staff • Develop and direct General Managers to ensure efficient and cost-effective operations • Ensure compliance with safety standards, laws, regulations, and company policies • Develop and execute account planning strategies to increase sales and grow existing and new business • Establish accurate budget projections and operate within the designated budget • Manage KPIs related to productivity and inventory control • Drive continuous improvement and recommend operational improvement programs • Audit operations to ensure service and safety standards are met • Travel a minimum of 50% monthly within the outlined district • Assume other duties as assigned

🎯 Exigences

• High School graduate or G.E.D. equivalent required • Bachelor’s Degree • Minimum 5 years of managerial experience related to the automotive industry • 6+ years of experience in a specialized profession or equivalent • 3+ years of management experience • Master’s Degree preferred • Proficient use of automotive service and diagnostic equipment such as Moto Logic & Identifix • Ability to perform arithmetic calculations, compute rates, ratios, and percentages, and interpret graphs • Frequent use of Outlook, Word, Excel, graphics, databases, and PowerPoint • Ability to communicate complex information, present, resolve, and address delicate situations • Ability to analyze and interpret varied and complex problems • Ability to prioritize, organize, and oversee tasks and projects • Must be able to sit for extended periods and frequently use a computer, keyboard, and mouse • Must occasionally lift and/or move up to 75 pounds • Travel may be required periodically, including overnight stays

🏖️ Avantages

• Competitive benefits • Opportunities for growth • Supportive work environment