Senior Field Marketing Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎡 Marketing

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 29%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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LogicGate

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51 - 200 employés

🏢 Entreprise

🔐 Sécurité

📋 Conformité

Enterprise • Security • Compliance

LogicGate est un fournisseur de premier plan de plateformes de gouvernance, risque et conformité (GRC). Leur produit phare, Risk Cloud®, offre une suite complète d'outils conçus pour aider les organisations à automatiser et rationaliser leurs processus de GRC, gérer les risques cybernétiques, assurer la conformité réglementaire et optimiser la gestion des risques liés aux tiers. LogicGate met l'accent sur l'évolutivité et l'adaptabilité, permettant aux entreprises de créer des workflows personnalisés afin de répondre aux exigences réglementaires et commerciales uniques. En se concentrant sur l'apport d'informations en temps réel et sur la collaboration des équipes GRC, LogicGate répond à un large éventail de besoins industriels, fournissant des solutions flexibles et puissantes pour la quantification et la gestion des risques via un cadre centralisé.

Description

• Develop, plan, and execute a comprehensive calendar of field events, including trade shows, conferences, roadshows, executive dinners, Customer Advisory Board events, and webinars. • Ensure events align with business objectives and target audience engagement. • Effectively communicate event strategies, results, and recommendations in key meetings. • Partner with the content team to ensure event messaging, presentations, and collateral are compelling, on-brand, and tailored to the event's objectives and audience. • Lead full event lifecycle: strategy, planning, logistics, vendor coordination, team enablement, on-site activation, and post-event follow-up and reporting. • Execute events as integrated marketing programs that reinforce our Intelligent Change Management narrative — never as standalone activities. • Collaborate with Sales and Marketing to identify and prioritize target accounts for each event. • Coordinate executive meetings and networking opportunities that support opportunity progression. • Partner with Sales leadership to align event strategy directly to target accounts and open opportunities. • Track and report event-generated leads, opportunities, and pipeline impact through Salesforce. • Analyze event performance across attendance, opportunity creation, pipeline ROI, and engagement quality. • Maintain field marketing ownership for UK & EMEA locations; working closely with the US-based Marketing team.

🎯 Exigences

• 8+ years of proven experience in field marketing, event management, or a related role, preferably within a B2B SaaS or technology environment. • Demonstrated ability to manage complex projects with multiple stakeholders, from planning through execution and post-event analysis. • Proficiency with event management platforms (e.g., Swoogo, Eventbrite, Bizzabo), CRM systems (Salesforce), and marketing automation platforms (Pardot). • A track record of executing events that generate measurable pipeline and executive engagement — you can prove it with data. • Strong analytical skills with experience tracking event performance, analyzing data, and reporting on ROI. • Exceptional organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities simultaneously in a fast-paced environment. • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to build rapport with internal teams and external vendors. • Ability to travel frequently for events as required. Travel Requirements up to 50% • Experience managing event budgets, including forecasting, vendor negotiations, and cost optimization. • Willing to travel up to 25% domestic and internationally, majority travel will be in the UK/London.

🏖️ Avantages

• Generous Paid Holiday • 9 Annual Bank Holidays • Summer Fridays • Career development and learning opportunities including access to LinkedIn Learning • Regular People Leader training • Internal Mentorship Program • Annual Continued Education Program