Commercieel Manager

🕒 il y a 4 mois

🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail

💵 €5 500 / mois

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

👻 Score fantôme 73%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Luke Recruitment

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11 - 50 employés

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

💼 Conseil

Food & Beverage • Logistics • Consulting

Luke Recruitment est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de postes permanents et intérimaires dans divers secteurs. En tirant parti d'une expertise fonctionnelle et d'une connaissance du marché, elle excelle à trouver les candidats les plus adaptés en utilisant des stratégies axées sur le numérique, telles que des outils d’évaluation en ligne et une plateforme transparente pour les candidats. Avec des opportunités dans des secteurs tels que le numérique, la finance, les ressources humaines, l'informatique, le marketing, les opérations et la chaîne d'approvisionnement, elle dessert des régions incluant la Belgique, les Pays-Bas et l'Allemagne. Luke Recruitment est reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide aux Pays-Bas, mettant l'accent sur un recrutement de personnel réussi avec de fortes collaborations pour optimiser le processus de recrutement.

Description

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van het commerciële team • Jaarlijks verkoopplan opstellen en strategische doelstellingen vertalen naar concrete commerciële acties • Samen met het team omzet- en margedoelstellingen realiseren • Verantwoordelijkheid dragen voor strategische key accounts en new business-trajecten • Structuur aanbrengen via klantsegmentatie, accountplanning en KPI-sturing • Implementatie en adoptie van een nieuw CRM-systeem begeleiden • Een duidelijke key-accountaanpak ontwikkelen voor de belangrijkste klanten • Als MT-lid bijdragen aan de groei, professionalisering en strategie van de organisatie • Rechtstreeks rapporteren aan de Algemeen Directeur • Regelmatig aanwezig zijn bij klanten verspreid over Nederland

🎯 Exigences

• Minimaal 7 tot 10 jaar commerciële B2B-ervaring • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende commerciële rol • HBO werk- en denkniveau • Ervaring met het ontwikkelen en realiseren van commerciële plannen • Ervaring met het coachen en ontwikkelen van commerciële teams • Sterke affiniteit met relatiebeheer, key accountmanagement en new business • Vermogen om op verschillende niveaus binnen klantorganisaties te schakelen • Ervaring met CRM-systemen en datagedreven werken • Relevant netwerk binnen de zakelijke markt, facilitaire dienstverlening of aanverwante sectoren • Affiniteit met aanbestedingen en complexe commerciële trajecten is een pré • Ervaring binnen koffie, foodservice, facilitaire dienstverlening of andere B2B-serviceorganisaties is een pré • Hands-on, nuchtere en resultaatgerichte instelling

🏖️ Avantages

• Een elektrische lease auto • 28 vakantiedagen per jaar • 3 extra vakantiedagen bij een volledig kalenderjaar zonder ziekteverzuim • Een goede pensioenregeling, waarbij de werkgever 75% van de premie betaalt • De mogelijkheid om een salesteam te bouwen en te professionaliseren in een groeiende organisatie • Vrijheid en verantwoordelijkheid om de commerciële toekomst van het bedrijf vorm te geven • Directe impact maken in een groeiende organisatie