Commercieel Manager

🕒 il y a 2 mois

🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail

💵 €5 500 / mois

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

👻 Score fantôme 40%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Luke Recruitment

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11 - 50 employés

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

💼 Conseil

Food & Beverage • Logistics • Consulting

Luke Recruitment est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de postes permanents et intérimaires dans divers secteurs. En tirant parti d'une expertise fonctionnelle et d'une connaissance du marché, elle excelle à trouver les candidats les plus adaptés en utilisant des stratégies axées sur le numérique, telles que des outils d’évaluation en ligne et une plateforme transparente pour les candidats. Avec des opportunités dans des secteurs tels que le numérique, la finance, les ressources humaines, l'informatique, le marketing, les opérations et la chaîne d'approvisionnement, elle dessert des régions incluant la Belgique, les Pays-Bas et l'Allemagne. Luke Recruitment est reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide aux Pays-Bas, mettant l'accent sur un recrutement de personnel réussi avec de fortes collaborations pour optimiser le processus de recrutement.

Description

• Je geeft leiding aan, coacht en ontwikkelt het commerciële team; • Je stelt het jaarlijkse verkoopplan op en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete commerciële acties; • Je realiseert omzet- en margedoelstellingen samen met het team; • Je bent zelf actief verantwoordelijk voor een aantal strategische key accounts en new business trajecten; • Je introduceert meer structuur in de commerciële organisatie door klantsegmentatie, accountplanning en KPI-sturing; • Je speelt een belangrijke rol in de implementatie en adoptie van een nieuw CRM-systeem; • Je ontwikkelt een duidelijke key account aanpak voor de belangrijkste klanten van de organisatie; • Je draagt als MT-lid actief bij aan de verdere groei, professionalisering en strategie van de organisatie.

🎯 Exigences

• Minimaal 7 tot 10 jaar commerciële B2B-ervaring • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende commerciële rol • HBO werk- en denkniveau • Ervaring met het ontwikkelen en realiseren van commerciële plannen • Ervaring met het coachen en ontwikkelen van commerciële teams • Een sterke affiniteit met relatiebeheer, key accountmanagement en new business • Het vermogen om op verschillende niveaus binnen klantorganisaties te schakelen • Ervaring met CRM-systemen en datagedreven werken • Je beschikt over een relevant netwerk binnen de zakelijke markt, facilitaire dienstverlening of aanverwante sectoren • Affiniteit met aanbestedingen en complexe commerciële trajecten is een pré • Ervaring binnen koffie, foodservice, facilitaire dienstverlening of andere B2B-serviceorganisaties is een pré.

🏖️ Avantages

• Een elektrische lease auto • 28 vakantiedagen per jaar • 3 extra vakantiedagen bij een volledig kalenderjaar zonder ziekteverzuim • Een goede pensioenregeling, waarbij de werkgever 75% van de premie betaalt • De mogelijkheid om een salesteam te bouwen en te professionaliseren in een groeiende organisatie.