
Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Recruitment
M3 USA est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d’études de marché, de recrutement et de promotion pour le secteur de la santé. Elle s’attache à mettre en relation les professionnels de santé, en particulier les médecins, avec des outils et des ressources qui améliorent la pratique médicale. À travers une gamme de services, notamment : • études de marché qualitatives et quantitatives, • promotion multicanale, • recrutement dans la santé, • essais cliniques, M3 USA accompagne l’industrie des sciences de la vie en permettant aux professionnels de santé de rester informés et de prodiguer des soins optimaux. Filiale de M3 Inc. , M3 USA collabore avec des laboratoires pharmaceutiques de premier plan et propose des capacités de recherche étendues en Europe et aux États-Unis. L’entreprise est reconnue pour son approche data-driven et ses efforts de mise en réseau au sein de la communauté de santé.
201 - 500 employés
Fondée en 2000
⚕️ Assurance santé
💊 Pharmaceutique
🎯 Recrutement
il y a 24 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Recruitment
M3 USA est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d’études de marché, de recrutement et de promotion pour le secteur de la santé. Elle s’attache à mettre en relation les professionnels de santé, en particulier les médecins, avec des outils et des ressources qui améliorent la pratique médicale. À travers une gamme de services, notamment : • études de marché qualitatives et quantitatives, • promotion multicanale, • recrutement dans la santé, • essais cliniques, M3 USA accompagne l’industrie des sciences de la vie en permettant aux professionnels de santé de rester informés et de prodiguer des soins optimaux. Filiale de M3 Inc. , M3 USA collabore avec des laboratoires pharmaceutiques de premier plan et propose des capacités de recherche étendues en Europe et aux États-Unis. L’entreprise est reconnue pour son approche data-driven et ses efforts de mise en réseau au sein de la communauté de santé.
201 - 500 employés
Fondée en 2000
⚕️ Assurance santé
💊 Pharmaceutique
🎯 Recrutement
• Créer et mettre en œuvre un plan de recrutement sur-mesure pour les projets qualitatifs et quantitatifs qui vous sont confiés • Exécuter les tâches de recrutement sur-mesure associées, en garantissant la livraison dans le respect du budget et des délais • Coordonner avec les parties prenantes des projets pour augmenter le nombre d'intervenants internes et assurer la croissance du panel • Posséder une excellente compréhension des stratégies de recrutement sur-mesure pour les études quantitatives et qualitatives • Collaborer avec les parties prenantes des projets afin d'exploiter au mieux les options disponibles pour obtenir des résultats optimaux • Maîtriser en toute confiance toutes les plateformes et outils de recrutement, tels que MR System, Dotmailer, Call Center, LinkedIn, etc. • Assister aux réunions IKO et aux réunions liées aux projets avec les chefs de projet (PM) pour les projets assignés et partager des notes sur le plan d'action convenu • Élaborer un plan de recrutement sur-mesure pour les projets assignés en tenant compte des besoins du client • Collaborer avec d'autres équipes pour maximiser les ressources d'échantillonnage internes via le recrutement téléphonique, des emails segmentés et d'autres solutions de recrutement sur-mesure • Veiller à ce que les tâches de recrutement sur-mesure qui vous sont attribuées soient réalisées conformément aux délais clients • Rechercher de manière proactive des stratégies alternatives de recrutement sur-mesure et proposer des idées pour améliorer le taux de réponse et réduire les coûts pour chaque projet • Comprendre les outils M3 de sampling, d'emailing et de reporting pour le support à la livraison des projets • Déployer des campagnes de recrutement sur-mesure générant de nouvelles inscriptions • Coordonner les efforts de recrutement sur-mesure pour jusqu'à 20 projets en cours
• Licence ou équivalent souhaité • Des cours pertinents en études de marché ou en santé sont un plus, mais pas obligatoires • 0 à 1 an d'expérience en études de marché • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une connaissance démontrée des règles de grammaire anglaise • Solides compétences Microsoft Office (Excel) et capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies/logiciels • Compétences mathématiques de base, avec la capacité de calculer le taux d'incidence, les taux de réponse, la rentabilité, etc. • Intérêt/curiosité naturelle ou expérience/exposition préalable dans le secteur de la santé • Faire preuve d'un sens critique développé et d'initiative pour améliorer ses compétences et résoudre les problèmes de manière proactive avec les chefs de projet (PM), en utilisant toutes les ressources disponibles pour assurer le succès des projets • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre avec succès les objectifs spécifiques aux études et du département • Automotivation et capacité à (re)prioriser les tâches au cours de la journée de travail • Excellente gestion du temps, sens de l'organisation, attention au détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Assurance santé • Abondement 401(k) • Horaires flexibles • Congés payés • Options de télétravail
Postuleril y a 2 mois
Gérer le recrutement en cycle complet chez Veta Virtual : sourcer, présélectionner et fournir des listes restreintes de candidats aux clients. Mener des entretiens structurés, maintenir l'hygiène de l'ATS et améliorer les processus d'embauche.
🇪🇺 Europe – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🎯 Chargé de Recrutement
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis