Coordinateur Recrutement Sur-Mesure (francophone) — horaires UE

il y a 9 heures

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M3 USA

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Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Recruitment

M3 USA est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d’études de marché, de recrutement et de promotion pour le secteur de la santé. Elle s’attache à mettre en relation les professionnels de santé, en particulier les médecins, avec des outils et des ressources qui améliorent la pratique médicale. À travers une gamme de services, notamment : • études de marché qualitatives et quantitatives, • promotion multicanale, • recrutement dans la santé, • essais cliniques, M3 USA accompagne l’industrie des sciences de la vie en permettant aux professionnels de santé de rester informés et de prodiguer des soins optimaux. Filiale de M3 Inc. , M3 USA collabore avec des laboratoires pharmaceutiques de premier plan et propose des capacités de recherche étendues en Europe et aux États-Unis. L’entreprise est reconnue pour son approche data-driven et ses efforts de mise en réseau au sein de la communauté de santé.

201 - 500 employés

Fondée en 2000

⚕️ Assurance santé

💊 Pharmaceutique

🎯 Recrutement

Description

• Élaboration et mise en œuvre d’un plan de recrutement sur-mesure pour les projets qualitatifs et quantitatifs qui vous sont attribués • Exécution des tâches liées au recrutement sur-mesure, en garantissant leur réalisation dans le respect du budget et des délais impartis • Collaboration avec les autres parties prenantes pour augmenter le nombre de complétions internes livrées et assurer la croissance du panel • Compréhension des stratégies de recrutement sur-mesure pour les études quantitatives et qualitatives • Coordination des efforts de recrutement sur-mesure pour jusqu’à 25 projets en cours • Maîtrise complète des plateformes et outils de recrutement • Participation aux réunions IKO et aux réunions de projet avec les chefs de projet pour les projets assignés • Communication des mises à jour, du statut et des problèmes de recrutement aux équipes projet internes • Recherche proactive de stratégies alternatives de recrutement sur-mesure

🎯 Exigences

• Licence ou diplôme équivalent souhaité • Formation pertinente en études de marché ou en santé souhaitée, mais non obligatoire • 0–1 an d’expérience en études de marché • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une connaissance démontrée des règles de grammaire anglaise • Français courant • Solides compétences Microsoft Office (Excel) et capacité d’apprentissage rapide des nouvelles technologies/logiciels • Compétences mathématiques de base, avec la capacité de calculer les taux d’incidence, les taux de réponse, le profit, etc. • Intérêt / curiosité naturelle ou expérience/exposition préalable dans le domaine de la santé • Faire preuve de fortes capacités de réflexion critique et prendre l’initiative pour améliorer ses compétences et résoudre les problèmes de façon proactive avec le chef de projet en utilisant toutes les ressources disponibles pour soutenir le succès du projet • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre avec succès les objectifs spécifiques aux études et du département • Motivé(e) et capable de (re)prioriser les tâches tout au long de la journée de travail • Excellente gestion du temps, sens de l’organisation, attention au détail et capacité à multitâcher

🏖️ Avantages

• Horaires de travail : fuseau horaire UE