Custom Recruitment Coordinator (French Speaking) EU hours

il y a 8 jours

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🎯 Chargé de Recrutement

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M3 USA

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Recruitment

M3 USA est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d’études de marché, de recrutement et de promotion pour le secteur de la santé. Elle s’attache à mettre en relation les professionnels de santé, en particulier les médecins, avec des outils et des ressources qui améliorent la pratique médicale. À travers une gamme de services, notamment : • études de marché qualitatives et quantitatives, • promotion multicanale, • recrutement dans la santé, • essais cliniques, M3 USA accompagne l’industrie des sciences de la vie en permettant aux professionnels de santé de rester informés et de prodiguer des soins optimaux. Filiale de M3 Inc. , M3 USA collabore avec des laboratoires pharmaceutiques de premier plan et propose des capacités de recherche étendues en Europe et aux États-Unis. L’entreprise est reconnue pour son approche data-driven et ses efforts de mise en réseau au sein de la communauté de santé.

201 - 500 employés

Fondée en 2000

⚕️ Assurance santé

💊 Pharmaceutique

🎯 Recrutement

Description

• Create and implement a Custom Recruitment plan on allocated projects • Coordinate Custom recruitment efforts for up to 25 live projects • Communicate recruitment updates, status, and issues to internal project teams

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalent preferred • 0 – 1 year of market research experience • Fluent in French • Must have basic math skills, with the ability to calculate incidence rate, response rates profit, etc.

🏖️ Avantages

• Exceptional written and verbal communication skills • Strong Microsoft Office skills (Excel) • Strong critical thinking skills • Ability to work autonomously and in a team environment

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il y a 2 mois

Veta Virtual

11 - 50

🤝 B2B

☁️ SaaS

⚡ Productivité

Gérer le recrutement en cycle complet chez Veta Virtual : sourcer, présélectionner et fournir des listes restreintes de candidats aux clients. Mener des entretiens structurés, maintenir l'hygiène de l'ATS et améliorer les processus d'embauche.

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🎯 Chargé de Recrutement

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

Développé par Lior Neu-ner. J'aimerais beaucoup recevoir vos retours — contactez-moi en DM ou par e-mail support@remoterocketship.com