Lead Product Manager – flux Acquisition → Activation

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 40%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Made of Storm

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51 - 200 employés

🎯 Recrutement

📣 Marketing

🎲 Jeux d'argent

Recruitment • Marketing • Gambling

Made of Storm est une agence créative et un cabinet de recrutement qui combine des services de création de marque et de marketing avec l'acquisition de talents dans les secteurs de l'iGaming et des technologies de l'information. L'entreprise affirme qu'elle crée des marques et des campagnes électrisantes tout en connectant les candidats à des entreprises de premier plan dans l'iGaming et la technologie, offrant des rôles à distance, la vérification des partenaires, et promouvant le développement de carrière, la diversité et une forte adéquation à la culture d'entreprise.

Description

• Prendre en charge l’ensemble du funnel Acquisition → Activation (du clic publicitaire au premier dépôt) • Piloter les métriques produit et business clés du périmètre • Identifier les opportunités de croissance et lancer des hypothèses (A/B testing, approche data-driven) • Travailler sur les unit economics et les modèles de monétisation • Collaborer étroitement avec le marketing et s’aligner sur des initiatives communes • Définir la stratégie d’activation et aligner les décisions produit avec les parties prenantes clés.

🎯 Exigences

• Minimum 5 ans d’expérience en Product Management (B2C), incluant des responsabilités de leadership • Au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe • Expérience avérée d’amélioration des métriques du funnel d’activation • Fort esprit data-driven (A/B testing, analytics basées sur les événements, unit economics) • Expérience de travail avec OKR/KPI, roadmap et backlog • Bonne connaissance des canaux d’acquisition utilisateurs • Anglais niveau B2+ • Atouts : • Expérience de travail sur des volumes de trafic élevés • Expérience dans l’iGaming et compréhension des métriques clés des casinos.

🏖️ Avantages

• Télétravail intégral avec horaires flexibles • Système de bonus lié à la performance • Environnement dynamique avec itérations rapides • Opportunité d’impacter plusieurs produits internationaux • Avantages d’entreprise (équipement technique, cours d’anglais, programme fitness et bien‑être, cadeaux pour occasions spéciales, etc.) • Soirées d’entreprise et événements de team building